- 怎样才能做好团队管理工作?
很高兴的回答你的问题,也是我的荣幸。每个行业,每个公司的管理方式都不一样,比如说员工的入职。面试还有后期的对接包括每个岗位的设置,还有每个岗位的激励方式,工资发放形式绩效考核方式销售岗的薪资定额。每个行业都不一样,每个工种都不一样,每一个人都不一样,内向的人该怎么管理外向的人,再怎么管你,欢迎大家和我们免费探讨。
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在自己身边的平凡人,成为你的左膀右臂!像教练一样带人,自己该做的事减掉三分之二,团队执行力就会提升10倍!
7个步骤:
1)创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
2)调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。
3)帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
4)调用你的***,帮员工解决问题,达到目标。