- 急~最近我要应聘一个酒店的客房服务员.可我没有经验,该怎样应付面试?
- HR问招聘经验如何怎么回复?
这个岗位没有太多要求,对自己的体力有自信就好。最好年轻、吃苦耐劳,身体健康。
此外,根据酒店星级不同,要求也不同,例如五星级酒店的服务员最好会一门外语,毕业于酒店管理的学生会更有优势。
面试多多展现自己的优势就好。
坦诚说明招聘工作经验的重要性,认识到自身的不足,然后以此为切入点重点强调自己对这份工作的竞争优势,以此来赢得面试官的好感。这是压力面的一种形式,HR是想考察你的性格和自信心,所以面试官关注的点并不是你相关的工作经验,而是通过问这个问题,来考察你两方面的要求:
1、承受压力能力,遇到困难时能否坚持下去,并且不放弃。
2、能力,解决问题的能力,遇到困难会不会想办法解决问题。