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有效的招聘软件测试、Java工程师的途径有哪些?在成都培训软件测试之后能找到工作吗?怎么样?素人如何成为一个软件测试工程师?有效的招聘软件测试、J***a工程师... 显示全部
  1. 有效的招聘软件测试、Java工程师的途径有哪些?
  2. 在成都培训软件测试之后能找到工作吗?怎么样?
  3. 素人如何成为一个软件测试工程师?

有效的招聘软件测试、J***a工程师的途径有哪些

其实最好的方式的挖角大型公司员工因为大公司的技术人员相对更加的专业一点,如果考虑到成本问题的话,建议挖角一个资深的一点开发或者测试工程师,然后让他去组建一个靠谱的技术团队,这样会比较好点,单纯社招,鱼龙混杂不太靠谱的

成都培训软件测试之后能找到工作吗?怎么样?

百度知道

软件培训后好找工作吗?

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软件培训后好找工作吗?

软件测试培训出来的,好找工作吗?

软件测试培训出来的,好找工作吗?

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我来答

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让每一名学员高薪就业 2019-12-12

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首先,就软件测试这个行业来说,目前的现状是,近年来,各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况,导致软件问题频发,而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少,岗位缺口及大,因此,一大批想要转行的工作者和刚毕业应届生都想加入这个行业中。也就是说,一个真正技术精湛的测试者,是一定不用担心找工作的问题。

但是,你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确,软件测试前景很不错,薪水也很高,因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的,大多又是自己学习能力不强,不够直觉的学生,因此,就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员,他们往往只学会的一些皮毛,就不再深入,这样的测试者显然是企业不需要的。

这个怎么说呢?因人而异吧,找工作都难。有一部分人找到了,干得很好,也有一些人没找到。

这种培训一般都是10个月到1年样子,费用2-3万间,基本理论实践初步学到了,算是领进门而已,更重要是自己在工作中积累经验,不断学习,养成自我学习习惯!软件的更新快,新的技术层次不穷。

培训之前,考虑好,做好职业规划。软件很烧头脑的,费脑细胞,头发也掉的快,年轻一点学习好,30岁起步学,真不建议。而且软件也有分水岭,35岁还是码农,敲敲代码,就没意思,基本随时可能被淘汰。

工作环境和时间长,996工作者制 ,是否可以适应,遇到软件交付期,必须赶工完成,因为公司都签有合同,违反合同赔钱,大数目。

总得说来,软件工资进入一般2000-3000吧,后面技能高,技术强,升职快,工资上万不是问题。但是拿多少钱,就得付出多少。所以,不要盲目跟风,根据自己的喜好和职业规划选择,选对了,一路走下去,选不对,半途而废。我就是半途而废,放弃了,我不适合,超龄严重,非科班,脑子跟不上了。

希望你们还是要谨慎选择,特别是有兴趣,爱专研,软件培训还是要根据自身情况,自学能力好,实践能力强,可以毕业后在公司实习,不是强制非要在外机构培训,大多数公司用的架构还是不一样的。行业竞争激烈,入这行还是有风险的!

素人如何成为一个软件测试工程师?

先制定一个小目标 :初级软件测试工程师

实现小目标的步骤如下:

第一步:了解软件生命周期和简单的互联网交互方式;

第二步: 学会使用简单的工具(抓包工具、bug管理工具、测试分析软件等);

第三步:学会写出完整的测试用例;

第四步:在实践中锻炼熟悉业务流程并能定位出运行程序中的缺陷并提交测试报告给开发人员;

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huangp1489 2024-09-20 08:18 0

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