- 58同城本地推广怎么发布的？
- 工厂招聘如何做推广？
- 网络推广招聘有哪些渠道？
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1，发布信息的前提就要完成登陆，如果没有账号，可以通过手机号、微信、邮箱完成注册；如果有账号存在，可以根据注册的方式完成QQ、微信、58任何一种方式注册2，登录完成之后，返回58同城首页，点击右上角的免费发布信息3，同样，这里跟赶集网发布信息类似，首先分为选择大类、选择小类、填写信息三个部分，当鼠标移动到某一大类上面，则显示大类下的小类类别，如批发采购4，点击批发***购，则进入到第二个步骤，选择小类别，如这里点击图书5，最后到填写信息页面，输入标题、地址、服务介绍、联系人、联系电话等，如果是商品的话，按钮则显示开通店铺并发布信息；如果是普通的信息，如租房，按钮则先显示发布信息，点击按钮即可。这里可以注意一下，如果是有需要，可以购买一定的天数，是该信息置顶，以便更多的人可以看到6，发布成功后，则跳转到发布成功页面，恭喜发布成功7，可以点击查看信息或管理我发布的信息，以便查看刚刚发布的信息详情。在详情界面可以看到浏览数量，发送到手机、
谢邀。很多工厂，尤其是劳动密集型的工厂招聘一直都是很难解决的社会问题。工厂人员变动频繁，毕竟如今的打工主力军是八零后九零后，很少有人愿意一辈子待在厂里。非专业技术人员，像流水线工都是在用宝贵的时间换一个月三四千的酬劳，饿不死也富不起来。因此只要不甘心，年轻人都是呆两三年甚至两三个月就辞职离厂。这也就给工厂造成了大量的***浪费，因为从招聘，培训，入职，岗位安排……各种环节都是包含了大量的成本。针对这种现象，工厂就开始搞招聘外包。将招聘工作交给第三方，像人力资源公司甚至劳务派遣公司，用工合同也是跟第三方签订，工资和五险一金也由第三方负责。通过派遣公司进入工厂工作的就是派遣工，派遣工的***待遇不比正式员工，而且因为用工市场混乱，骗子横行，很多人力***公司都是第二包，第三包，甚至第四包。就是一个皮包公司，招到人没有能力送到厂里，就通过其他人力***公司送进去，这个过程自然是要管工人收介绍费的。其中还有一个名词叫返费，返费就是工厂或者承包招聘工作的劳务派遣公司给出的金额，用来付大大小小人力***公司招聘的钱。金额根据用工需求，随时变动，从几百到几千不等。说了这么多，还不知道提问者到底是工厂直招，还是人力***公司代招。如果是工厂直招，说实话，效果不会理想。因为现在是互联网时代，别人找工作都是通过网络的，而渠道又被58.，赶集，百姓等分类网站把持，要想发布招聘信息并置顶，还要给网站交钱。利用百度搜索引擎优化也可以，不过这是个技术活，不然还得给百度钱。如果你是人力***公司代招，那最好的办法自然还是通过网络，花几万块钱买个赶集或者58的账号，拼命的发帖，自然是推广的最好办法。至于线下的招聘会，说实话，真没效果。
网络推广招聘有哪些渠道？
网站推广招聘工作大方面而言，可以说是主动和被动。主动说的是找工作的人直接找到公司，要求面试求职。另一种就是被动的，需要给公司去找合适的岗位人才。
其中主动求职要求公司有较高的知名度和吸引力，一个高知名度的公司总会有人去主动去找你的。但如何提高知名度，主要可以从以下方面来操作。
第一种也就是我们常说的SEO和SEM，通过这两个渠道，可以让你的公司在搜索引擎上展示，以此来提高企业网站的知名度，让更多人知道你。
第二种就是自媒体，自媒体网络推广有了更广阔的展示渠道，如果你能够善于抓住热点资讯、[_a***_]新闻资讯，那么知名度的效果将会大大显著。
第三种就是信息流，类似百度产品有很多适合做推广用的，如：百度经验、百度贴吧、百度知道、百度文库等等，这些都可以作为企业展示形象的平台，看你怎么利用了。
第四种微信推广：微信朋友圈以及微信公众号都是是一个很好的平台。
只有公司知名度上去了，才能让更多人找到你。
另外一种被动的就需要公司在相关招聘网站发布招聘信息，或者通过线下组织招聘会的方式，以及通过第三方例如猎头公司寻找合适的人才了。
