- 南宁铁路局校园招聘会去广西大学招聘么？他们招聘的条件是什么？一般是什么时候招聘？
- 大学毕业以后怎样才能获得高薪工作？
- 求职的同学们一般关注哪些平台？为什么？
- 在中国的所有大学专业当中，平均薪酬能月入上万的有哪些？
一、招聘条件：
热爱铁路事业，身体健康，无色盲色弱。
二、需求专业（2015届）：
交通运营、铁道机车车辆、铁道车辆、电气化铁道技术、铁道信号、通信技术等铁路主专业
另招2014届交通运营等铁路主专业少量男生
三、招聘时间
11月8日，上午10点至12:00，下午2:30到5:00
地点：J2多媒体教室
大学毕业以后怎样才能获得高薪工作？
谢邀。就本人身边的同学朋友总结来讲，有两条路，第一各种表现好，学校社团什么的都积极参加培养一定的沟通交流能力，然后在本专业知识上也表现优异，这种的一般没毕业都可以有待遇好的企业签走。
第二自主创业类，这类的就差不多都知道，早早的出去开始自己的事业，甚至很多人都不能顺利完成学业。以上两种不管哪种基本上都是没毕业就高薪了，但无论哪种，都要有脚踏实地的付出甚至经历失败或者背叛，抛却家庭背景因素，每一个拿到高薪的人，至少都是他的能力和薪水都是对等的。
大学毕业后其实工作并不是很难找，但是要找到高薪的工作还是比较困难的。我是文学专业毕业，出来之后没有过硬的技术，因此找到高薪的工作还是比较困难的。但是我身边有很多人都找到了高薪且稳定的工作。总结他们的经验，我认为应该是由于他们的进的企业首先比较正规，有不错的晋升空间，然后就是他们的工作都是经过了比较专业的岗前培训的，因此他们的工资还是相应的高了不少。
如果说没有十分专业的技术，但是有过硬的为人处世的能力，也是可以找到不错的工作的。还有就是找工作一定不能心急，必须要精挑细选，一步步来，寻找真正适合自己的工作，只要工作真正适合自己，那么拿到高薪是迟早的事情。
但是我并不知道问题中的“高薪”到底是一个什么概念，我现在在武汉，一个月四千来块钱，感觉别人找到了七八千左右的工作，在我心中就已经算高薪了。如果说一定要月薪过万的话，刚刚大学毕业出来找工作几乎是不太可能的，需要积累一定的实践经验。
希望我的答案可以帮助你。
可从两方面探讨，客观方面，①需要乐观的社会就业环境，②乐观的专业前景。③一点点运气。主观方面，①早日确定就业目标，大一，甚至高中就要明确就业方向，选好专业目标。别人在玩的时候，你已默默走远，②专业学到最好，努力学好专业课，不是说某个专业薪酬低，而是你没做到极致，这里的学不仅仅是指课堂，更要学与专业有关课外知识，如，参加实践，积累经验，搞个专业发明，参加校内外社团等等，都是磨练自己的好机会，③参加兴趣小组，也许兴趣比专业更适合做你的饭碗，多了次选择机会④培养良好习惯，实际工作中的成功不仅取决于业务能力，更取决于你的情商和言行习惯，这决定了你的晋升速度和发展潜力，⑤善于观察，其实机会对大家都是平等的，你要善于发现和把握改变前途的一丝机会，它总是稍纵即逝，⑥不要等东风，很多同学总是说等我*****,我就怎么怎么地，最后啥也没等到，你确定目标后就要克服困难，创造机会去努力吧⑦希望你能遇到伯乐，如果能做到上面几点，就大大提高你被伯乐发现的机会。最后祝全国的学子前途光明，收入翻倍，早成新贵!
现在很多大学生缺少一种认识，“挣钱”和“值钱”的认识。刘军老师说：挣钱是你求别人，值钱是别人求你，这不是口袋的问题，而是脑袋的问题。薪水是怎么来的？是交换来的，公司就是一个大型的交易平台，老板和员工在里面做交易，员工提供精力、体力，老板提供薪资。所以大学生毕业后想要得到高薪的工作唯一途径是让自己变得值钱。
让自己值钱的渠道有很多，但是首先要有定位，一个人不可能什么都懂，那么你要明白你在什么方面占优势，然后把长处做到特别长，这是你获得高薪的一种途径。而不是什么行业好就去做什么，众所周知保险行业最赚钱，但是你会卖吗？一个不懂得销售的人去做推销保险的工作无疑是自寻死路浪费时间。大学生找工作除了考虑自己要什么之外，还要考虑你有什么，用你有的去换你要的，当你“有的”越来越多的时候，你就值钱了，只要你值钱，你在哪里都可以拿高薪。
求职的同学们一般[_a***_]哪些平台？为什么？
我推荐两个平台吧
这个平台的最大优势就是及时高效，而且是直接对话交流，直接跟老板或者人事沟通你的想法。这对于很多互联网行业的求职者是一个非常棒的渠道。
我之前找工作就是通过Boss直聘找到的，投了五十多份简历，回馈三十个左右，然后交流下来定了七八家，挨个去面试，最后就选中了当前这一家。
我推荐Boss直聘主要是觉得这个平台在手机上比较方便，你可以随时查看岗位随时沟通交流，而且谈好了之后直接接受面试邀请就可以了。这对于很多着急工作的人来说肯定是最快捷的方式。
智联招聘的最大优势就是平台比较大，很多大的公司和企业都会选择在智联上筛选简历。而且智联涵盖的行业也是目前来说最全的。各行各业绝大部分都能在智联上找到。
除此之外，智联还有一个比较大的优势，就是比较正式。一般人事会给你打电话，给你介绍公司的情况，然后正式给你发邮件邀请你面试。公司规模也会比较大一些。
我刚到上海工作的时候，第一份工作就是选择在智联招聘里找的，确实在这上面找到了自己的心仪公司。
最后说一点个人建议，那就是找工作一定要心中有数，对公司、对职位、对待遇、对地址都应有自己的选择和要求。千万不要盲目投简历。
58、赶集网一般是招服务员、店员、清洁工、网管、工人等岗位。
boss直聘、猎聘网、拉勾网、大街网都是新型求职平台，主打IT类岗位，现在也慢慢向综合类靠拢。
智联招聘、前程无忧、中华英才网是老牌求职平台，囊括各个行业、各个层次的岗位。
市面上招聘平台很多，不同的招聘平台有不同的特点，给你推荐几个常用的平台做对比
基础岗位平台：智联、前程、58
这三家是求职必备招聘网站，APP与电脑端都有，很便捷，优势是上面的公司多，岗位多，可以进行同类岗位的海投。缺点也是岗位太多，容易鱼龙混杂，会有一些骗子公司。
互联网岗位招聘：boss直聘、拉钩、脉脉
这三家平台的主要特点就是响应快，可以直接在线与HR或者老板沟通。但是每家的特色又不相同，比如boss直聘，可以直接开聊，约面试，避免了很多等待时间；拉勾网适合互联网公司招聘，有很多互联网TOP公司，也有很多有潜力的互联网公司。脉脉主打社交招聘，有很多大咖分享，适合人脉积累。
中高端岗位招聘：猎聘网
适合5年以上工作经验的白领及精英人士，上面的岗位薪资都在10W以上，并且会有猎头主动联系，推荐合适的工作，能间接提高身价。
实际上大学生的求职渠道与其他类型的人员渠道类似，主要是多了一个校园招聘。
1.校园招聘
宣讲会、双选会。我们可以在各学校的***中看到。宣讲会建议大三的同学就去参加，有可能找到实习的岗位。
2.转介绍
也可以说是内部推荐，如果你有亲戚或者朋友在某些比较好的企业，可以让他们给你推荐。一般内部推荐由于稳定性较强，通过率也较高。
3.网络途径
企业的***、智联、boss直聘、前程无忧等。由于找工作比较方便，所以是很多人的首选。
4.导师介绍
一些本校毕业的优秀的学哥学姐会与你们本专业的导师有联系，如果有合适的职位，也会与你们的导师取得联系。所以如果找工作，可以问问你们的导师。
5.人才市场
在中国的所有大学专业当中，平均薪酬能月入上万的有哪些？
感谢邀请。关于大学里面的高薪专业，大家可能一开始想到的就是计算机专业或者是信息类电子类的专业，但是在2017年中国236个专业平均薪酬大排行公布的数据来看，排名第一的既不是信息安全也不是计算机专业，反而是一个冷门专业叫做环境科学，平均薪酬达到了3万元以上，剩下的专业薪酬排名当中9000元以上的专业有五个，7000元以上的专业有20个，大部分专业都集中在4000到6000元之间。
2017年中国大学专业平均薪酬排行榜
这份榜单数据是根据高考志愿服务机构近三年各招聘机构公布的职位招聘专业需求来进行统计，并且进行排名的，仅仅只是个平均值，大家用来参考也可以看自己的专业在这份榜单当中能够排多少名，但这只是去年排名的情况，关于最新的专业收入排行变化应该不大，从最近的一些招聘会当中也可以看出来。
说到大学专业薪酬，其实真的没有一定的标准，因为毕业的院校不同，就业的城市不同，就业的单位不同，薪酬会有很大差别。985院校毕业生的薪酬要高于一般院校，一线城市的薪酬要高于三四线城市，知名企业的薪酬肯定要高于一般中小企业，所以，平均薪酬月入过万的专业应该不会很多，毕竟普通院校的学生要远远多于重点院校的学生。目前网上有两份薪酬排行，一份是中国薪酬网公布的2018年薪酬最高的20个专业。在这份榜单上，软件工程的平均薪酬最高，但是 近三年平均薪酬呈下降趋势，到了2017年，平均薪酬9001，其次是材料物理和汽车类综合，平均薪酬均没有过万。
还有一份平均薪酬排行榜是2015年到2017年的专业薪酬排行榜，在这份榜单上环境科学的平均薪酬为30679，高于第一;其次是芬兰语，平均薪酬20530。平均薪酬过万的还有水文与水***工程、金融工程、烟草。
这两份排行榜，看似完全没有交集，而且差别比较大，但有一点是相同的，就是薪酬比较高的专业，一是理工类专业。理工类专业因其技术性强，理工类毕业生更容易得到用人单位的青睐，这是不争的事实。
其次还有一个共同点，社会需求量大的专业。比如计算机类相关专业，小语种类专业，都是顺应时代的发展需要的专业，薪酬自然也高！
对于以上两份榜单，你怎么看？你认同哪一个？欢迎留言，欢迎评论！
