面试技巧相关系数,相关系数简答题

1. 面试修正系数是什么？
2. 国合快车面试过程？
3. 面试加权成绩是啥意思啊？

面试修正系数是什么？

因参加面试人员较多,须分多个考场进行,面试最终成绩以修正成绩为准,具体计算方法如下: 考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数 修正系数=全体考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值

国合快车面试过程？

1.工资无上升幅度 (基础网管，适合毕业生锻炼)，工作最基础无难度系数。 2.流程复杂，坐2小时车过来后hr了解基本情况，无技术人员面试就通知回去了，不重视面试者。(技术官不在也得给告知求职者)

1.自我介绍

自我介绍是面试的第一环节，是起跑线。别人经常说要赢就赢在起跑线上，只有起跑线上比别人超越，那么下面的环节你就更有信心去冲关。做好了自我介绍，相信你一定信心十足，那么这一个环节就会成为你的垫脚石。

2.问答环节

问答环节就是面试官逐渐对面试者了解的一个过程。在问答的环节中，你的一言一行面试官都会看在眼里，记在心里。从中发现面试者各方面的能力是否符合所应聘的职位，面试者是否有能力胜任这一个岗位。所以面试者无论是言行、还是回答的技巧都十分重要。这一个环节是面试环节中占重要位置的一个环节。

3.提出问题环节

面试加权成绩是啥意思啊？

有的岗位招的人多，进去面试人员比较多，一个考场面不完，一般而言每个考场一天面试30人，***如进入面试的人有90个，就需要分成三个考场面试，考官都是人，打分的时候会有自己的主观色彩，有的考官面比较严格，打的分相对比较低，有的考官分数打的比较高，为了保证公平，会把三个考场的面试分数求加权平均数，低于这个分数的相应加分，高于这个分数的相应减分。

面试加权成绩是指面试分数乘以面试在总成绩中所占权重值所得出的结果。在加权平均数中，除了一组数据中某一个数的频数称为权重外，权重还有更广泛的含义，比如在一些体育比赛项目中，也要用到权重的思想，比如在跳水比赛中，每个运动员除完成规定动作外，还要完成一定数量的自选动作，而自选动作的难度是不同的，两位选手由于所选动作的难度系数不同，尽管完成各自动作的质量相同，但得分也是不相同的，难度系数大的运动员得分应该高些，难度系数实际上起着权重的作用。