成都招聘会2024时间表最新

成都汽贸城招聘文员30005000是真的不为什么要体检?成都哪里有招聘蔬菜采购的?2019年中国铁路成都局招了吗?考试重点你知道吗?成都一公司招聘销售人员时,... 显示全部
  1. 成都汽贸城招聘文员3000 5000是真的不为什么要体检?
  2. 成都哪里有招聘蔬菜采购的?
  3. 2019年中国铁路成都局招了吗?考试重点你知道吗?
  4. 成都一公司招聘销售人员时,招聘的方法居然是让应聘者打一桌麻将,对此你怎么看?

成都汽贸城招聘文员3000 5000是真的不为什么体检

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关于成都的薪资水准,因为和成都方面的众多HR有过一些接触,所以大概是有一些了解的。一般来说,成都方面的文员工作,薪资水准一般都在3000-4000左右,某些职位可以达到5000左右也不奇怪,毕竟工作内容不同,薪资水平有浮动也很正常。

所以,根据提主的信息,我觉得文员3000-5000的水平应该是真的。至于体验的问题,我觉得也很正常,公司要求职员有一个健康证明也是没有问题的。

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(图片来源网络,侵删)

此外,估计公司也是想要避免招聘到怀孕的职员吧。毕竟,怀孕的职员对于工作方面是有很大的影响,可能刚入职就要休产***之类的。

成都哪里有招聘蔬菜采购的?

成都锦江区琉璃场和成都双流区华阳有招聘蔬菜***购的职位。

在成都锦江区琉璃场,有生鲜***购主管和生鲜***购经理的职位,薪资范围分别为8-13K和10-15K·13薪,要求本科和大专学历,工作经验在3-5年之间。此外,还有生鲜***购总监的职位,薪资范围为2 0-30K,要求大专学历,5-10年的工作经验。这些职位与悦供应链相关,涉及蔬菜、肉禽蛋、冻品、水产海产、米面粮油等商品的***购。

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在成都双流区华阳,也有生鲜***购经理的职位,薪资范围和学历、工作经验的要求与锦江区琉璃场的职位相似。这表明成都的这两个区域都有对蔬菜***购专业人才的需求,为相关领域求职者提供就业机会。

2019年中国铁路成都局招了吗?考试重点你知道吗?

中国铁路成都局集团有限公司是隶属于中国铁路总公司的大型国有企业,为了促进我州高校毕业生就业,培养我州铁路人才,根据企业发展需求,经研究,决定面向阿坝州公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围及条件(一)招聘对象。符合招聘岗位条件,现未与任何单位签订就业协议、劳动合同的2018届、2019届普通高校全日制大专及以上学历具备派遣资格的毕业生,且有意向到成兰铁路(茂县至黄胜关段)工作。(二)招聘范围。面向全州招聘,需具备2015年6月9日之前至今的阿坝州内户籍(本州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县、市的,以入学前户籍为准)。(三)报考条件。具备岗位要求的文化知识技能和资格等条件(具体岗位详见《岗位需求表》)。

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二、用工性质及招聘名额此次招聘工作人员均是中国铁路成都局集团有限公司劳动合同制员工,招聘名额212名,各岗位招聘人数及要求详见附件。

三、报名、资格审查(一)报名网站报名网站入口(***://bm.e21cn***)。请有意报名的考生提前注册,并保管好用户名和密码,以确保顺利报名。(二)报名时间2018年6月9日—6月14日24:00。

(三)报名程序1.选择岗位。2.填报信息。3.上传照片。4.资格初审。

(四)网上缴费经资格初审合格的考生,须于2018年6月9日—6月15日24:00登录报名网站(***://bm.e21cn***)进行网上缴费笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。(五)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生,凭***号、姓名,于2018年7月3日—7月7日,登录报名网站(***://bm.e21cn***)打印本人准考证。

四、考试考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为:考试总成绩=《综合知识》笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(一)笔试科目及时间笔试科目为《综合知识》,笔试卷面满分为100分。《综合知识》笔试的考试范围包括:相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情、铁路基本常识及职业能力[_a***_]等。笔试时间为2018年7月7日(星期六),具体时间、地点详见本人《笔试准考证》。参加考试时,必须同时携带本人笔试准考证和***,两证不全者不得参加考试。笔试成绩于2018年8月8日左右在阿坝州人力资源社会保障网上公布。(二)资格复审及面试面试满分为100分,面试按企业结构化面试方式进行。资格复审合格者,发给面试通知书。经资格复审合格的人员,凭本人***、笔试准考证和面试通知书参加面试。

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成都一公司招聘销售人员时,招聘的方法居然是让应聘者打一桌***,对此你怎么看?

哈哈哈!像我这样不会打***的四川人会不会是***四川人?

话说成都如果说是打***第二应该没人敢称第一吧?在四川没有什么问题不是一场***搁不平的,如果有就再来一场。

所以,招聘会打***的业务员就成了理所当然,这个会不仅仅是技术层面的要求,更多的应该是情商方面的考核吧!

跟招业务员考酒量是一个意思。

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huangp1489 2024-09-24 15:22 0

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