还是靠谱的，就是投简历的人太多，争取面谈一下，成功概率高。我公司每年就要在招聘会销售人员。当然，收到简历后，要多次筛选，有些人没有面试机会的展会人多，不排除有些人不招人，就为了做广告
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnrww.com/post/36053.html
#概率#招聘会
