- 春季招聘和秋季校园招聘有什么区别?
区别在于招聘时间和招聘企业的类型
2 秋招是每年9月至12月左右进行的校园招聘,主要招聘的是明年的毕业生,而春招是每年3月至5月进行的招聘,主要招聘的是当年的毕业生。
另外,春招相对于秋招招聘的企业类型也会更多样化,包括创业公司、小型公司等。
3
1、时间上的区别
春招和秋招最大的区别就是在时间上了,顾名思义,春招就是春季的校园招聘,时间一般都是在三月初开始,一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘,开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。
2、类型上的区别
春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主,相比于秋招而言,春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主,这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格,招聘持续的时间也会相对更加的久一些。
3、招聘人才区别
因为春招和秋招是会受到不同的企业关注的,所以这就使得这两季校招的工作岗位会有所不同。一般而言,春招是比较偏向于创新型人才的,而秋招在招聘人才时,则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人,相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。