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年11月23日（周六），9：00～9：30报到，9：30~16：00 用人单位与毕业生洽谈；南宁空港校区体育馆二楼。
大学校园招聘情况如下：校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。
招聘会面向社会大众，可以是高校应届毕业生，也可以是社会求职者，主要服务于待就业群体及用人单位。
招聘软件：实习僧、boss直聘、各个城市的人才网，善用筛选功能，可以定向投递专业对口/感兴趣的方向。内推：找学长学姐校友所在的公司去内推，平时关系搞好一点内推还是蛮容易的。
当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道：就业指导中心、校园宣讲会、人才交流会、互联网、新闻媒体、社会实践和毕业实习、各种社会关系。
1、可以在各大比较热门的招聘平台找，这类平台的招聘信息比较靠谱。可以到桂林当地的招聘公众号查看，如果有心仪的工作，可以尝试投递简历，或者打电话给负责人沟通。
2、不好。40至50岁的大龄工人找工作，年龄和文化都受到限制，只能从事一些简单的操作，六十多在桂林找工作更会受到限制，所以六十多去桂林找工作不好找现在。
3、好找。工作机会多。临桂区属于一个新兴发展的地区，发展前景是十分光明的，经过桂林市***的规划，有许多的医院、大学以及***场所规划建设在桂林市的临桂区，工作机会多。有招聘会。
4、容易。根据查询大学生必备网可知，桂林学院就业率高达百分之90，桂林学院物业管理毕业生可以应聘各小区的物业中心，担任文员、客服、行政、人事、物业管理员、项目经理等职位，容易找工作，但薪资较低。
5、明确就业目标。很多桂林自考生在找工作前，都没有想清楚自己到底要找什么样的工作，自己到底适合什么样的岗位。总是抱着一种“现在工作这么难找，不多投投简历怎么行”的心态。
6、桂林医学院毕业生好找工作。2021年桂林医学院本科就业率达881%，硕士就业率达90.46%。医学院部分专业就业方向如下：护理学专业 护理学专业其实也是近几年才慢慢火起来的，而且护理这个概念也开始被越来越多的人接受。
有。增长见识。[_a***_]招聘会现场能提前了解到自己专业所属的行业一些发展情况，增长自己的见识。增加机会。去招聘会现场能获得很多招聘信息，结识很多hr，能增加自己的入职机会，提高求职成功的概率。
有必要。专场招聘会有必要去，因为专场招聘会上，求职者可以直接与企业HR或招聘负责人交流，了解公司的招聘需求、投递简历等，有机会获取面试的机会。
实地看过一些招聘会，均是一些低端的岗位在还在利用现场招聘会。部分大学还在举行校内招聘会，会有一些求职者利用校园招聘会进行求职，听说效果也不错。
有。根据查询搜狐新闻网得知，招聘会提供了学生和企业之间互相了解的机会，帮助学生了解企业、行业和自己的情况，参加招聘会可以了解就业市场的情况，掌握与自身岗位需求相符的技能和知识，提升自己的竞争力。
1、桂林生活网（桂林本地最大的门户网站）、桂林热线（桂林电信门户网站）、桂林数字电视800频道等主流媒体均***用桂聘人才网提供的招聘和人才数据。
2、考生在桂林市人力资源和社会保障局网站（***：//rsj.guilin.gov.cn/）、桂林人才网（***s：//）报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民***信息一致。
3、桂聘人才网是真实的。根据查询相关资料桂聘人才网属于桂林新界网络科技有限公司，成立于2003年，经过8年的不懈努力现成为桂林市最专业的人才招聘网站之一。
4、你可以到一览英才网旗下广西英才网（gx.job100com）看看，一览英才网是国内的细分招聘效果最好的，细分行业多，能够快速、准确的为你匹配所需岗位，而且他们的工作人员还经常会为你推荐一些好工作。祝你找到工作。
5、桂林有一个岗位很齐全的网站——桂聘人才网，桂林本地企业招人一般先在桂聘发布招聘信息的，一般很少会有现场招聘会，除非是大学生毕业季来临那种秋招或是春招特殊时期。
在桂林找工作应该上那个网站找好点?
智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚******岗位相对较多。58同城 对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。
找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
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