- 面试店长的技巧跟答案?
- 店长面试技巧和方法?
1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,,不谈无关、无用的内容。
二:谈谈你的家庭情况
回答技巧:1、简单地罗列家庭人口。2、宜强调自己对家庭的责任感。
这份工作你认为你如何胜任?
2、上一份工作为什么离职?
若你应聘成功,这三至五年的职业规划是怎么样的?
3、如果你是店长,员工不服从你的命令怎么办?
4、你如何管理手下的员工,让他们更有工作***和责任心为餐厅带来更多利润?
5、怎么判断不同地区的顾客?不同地区的顾客的性格和饮食习惯是怎样的?请举例说明。
6、如何在交谈中使客户感觉心情愉悦并成为回头客?
7、在员工和顾客有不良情绪时,应该如何解决?
8、你以往管理的团队有多少人员?
1.在面试前准备好自我介绍,以便在有限的时间内表达自己的能力和技能。
2.在面试中,要尽量把自己的特点表现出来,加强个人特长的宣传。
3.搞清楚店铺的运作模式,把握经营技巧、管理技想,更好地分析对手的竞争优势,以及如何提高自身竞争力。
4.在面试中要灵活应对不同的问题,给出精准的回答,展示丰富的表达能力。