- 想开一家包装食品加工厂，应该招聘哪些技术人员，需要哪些学历？
- 兴华包装有限公司怎么天天招聘？
我不懂食品包装加工厂，但我是个招聘，我可以教你一些方法来确定。
首先你在百度搜索一下"食品包装加工厂"，或者一些名单，
然后打开智联招聘，用这些食品加工厂搜索，就可以看到别的食品加工厂都有哪些职位，
具体点开，就会看到每个职位的招聘要求了，包括学历，
这样你大概就能知道你要设置什么职位，招聘要求什么了。
还有个办法，你先去别的食品包装加工厂去工作一段时间，就可以了解了，既可以了解人员设置和招聘要求，还可以了解一些运经营管理经验，了解都有哪些问题，如何打开市场。
如果没见过猪跑，我估计你很难做成食品包装加工厂。
你这问题表述不太清楚。如果是做食品生产加工的。那就是食品加工厂，这个你要招聘的人员，首先是身体健康的，具备上级有关卫生部门颁发的健康证。其二是懂食品生产工艺流程的专业的技术人员，最好是在别的的食品企业干过的或退休人员最佳，可以少走弯路，但工资不能低，否则留不住人才。其三，可招聘熟悉食品加工行业的电工又会维修食品机械的人员为最好。具体有没有学历倒不重要，若有学历更好，关键一点是实际操能力。
若是搞食品包装的的加工厂，那就应招聘包装工艺美术设计这样的专业人材，最好是有学历专业对口为妥。会使用维护食品包机械人员，现在的食品机械大都自动化程度较高，一般电工难以胜任，这个在招聘中要考虑到。
不管是加工食品或是食品包装招聘员工也是企业成败的不可忽视的问题。不知是否对你有所帮助，请谅解。
兴华包装有限公司频繁招聘的原因可能包括：业务扩张或订单增加，需要额外人手。员工流失率高，需要补充新员工。季节性波动，导致招聘高峰期。行业竞争激烈，需要不断招募和培养人才。内部晋升或员工离职，导致职位空缺。
公司注重员工发展，提供培训和晋升机会，吸引新的人才。
