- 如何看待现在的招聘岗位大部分都是销售岗位？
- 为什么现在的招聘都是打着偏文职的工作找销售呢？
- 为什么大专学校的校招都是招销售的？
销售部是造血的，其他部门基本上都是消耗部门，招聘销售肯定是对的。
只是现在有很多公司，打着招聘的幌子，实际上把人骗到公司开始***，让小年轻从家里拿钱投资，所谓的投资实际上就是先购买公司的产品，实际上就是直销；或者是投钱开分部，让你成为股东，让你拼命干活却拿不到多少钱。这些套路我都曾遇到过，那时候上学，本来是想勤工俭学的，我们学编程做不了人家孩子的家教，跑去做销售。
无论什么商品，或是提供的一种服务，都需要销售出去，自然各行各业都需要销售员，现在网络发达，不用像以前一样上门推销，电话营销，只需要在网络上进行销售。
现在的一些电商，软件开发公司很多还是需要到客户公司进行产品介绍，对于面对面的销售人员还是需求很大的。
苹果公司研制出再好的设备，最终也是要销售到顾客手中的。再好的酒，再好的饮料，也需要销售人员拓展销售渠道。
为什么现在的招聘都是打着偏文职的工作找销售呢？
因为现在很多人都不愿意去做销售，想找个稳定的工作例如文职类，可是销售岗很缺人。很多人事就利用这种心理去发布招聘信息，当你去到面试的时候才发现他们招的是销售并不是所谓的文职啦~
简单来跟你说，
1.发招聘信息主要是为了做广告，告诉别人我们公司大，经常要人，给自己公司实力***。
2.发文职类工作岗位的人好招。应为文职类没有任务没有考核，说白了工作就是没有太大压力，这类工作现在的小青年都喜欢，所以一发布就会有人过来面试。
3.至于为什打着文职类的招聘叫你转岗销售，这个就是套路了。因为销售不好招，能做出业绩出来的销售更不好招，有几把刷子的销售都跑去更有钱景的地方去了，但老板安排的销售岗位任务压的又紧，所以要么是文职类的人招满了，要么是你不适合文职类工作，反正就是随口问你下能不能接受转岗，至于你能不能做销售那就是后话了，最少招了个人！
这是一中很常见的公司套路，以销售的薪水招文职，会有比较多图安逸却期望高薪的人投递简历。
销售是公司的重要环节，但大家对销售行业都比较抵触，在招聘中比较难招。相反谁都想找既安逸又赚钱的职位，公司多会以此广招销售员，销售员底薪偏低，带来的产出确实最直接的，所以每个公司都会批量招销售员，不断换血。
因此很多职场小白很容易中招。在挑选工作中要认清职位市场薪资和自身价值。提前在网上多了解该公司的信息，提高面试成功率，过滤掉这些挂羊头卖狗肉的招聘信息。
因为业务部门的销售人员是一个公司的支柱，是公司收入的主要来源。但是人才市场上很多人在第一印象上就比较抵触销售，都相对倾向于找清闲的文职工作，但是很多的公司的文职工作有限并不需要太多的人去做，所以以偏向文职的招聘吸引应聘者，在面试过程中表露招聘销售的意向。
您好，作为一个老销售来回答您这个问题。首先可以确定的是这个公司一定是个小公司，没有正规的做人力资源的。其次可以确定，这样的公司招人是非常困难，不然也不会以这种方式进行欺骗。并不是所有的公司都是这种方式招聘的。建议您去正规的公司应聘，应聘的时候谈好工作的职位，内容，上班时间，工资待遇，保险等等。如果有不谈待遇或者职位与工作内容不相符的建议就不要去了，或者直接辞职，因为这样的公司价值观就已经错了。[_a***_]只是我的观点，有问题在下面评论。
为什么大专学校的校招都是招销售的？
这句话有失偏颇，我就是开公司的，为什么我们愿意去大专学校招销售，很大一部分原因是因为本科你根本招不到，现在虽然说本科已经不值钱了，但从本科院校出来的学生还是有些自视甚高的，基本都会在本专业坚持几年，才会考虑转职的事，所以这也是为什么很多公司都喜欢去大专招销售！
另外一个方面，就整体的质素来说，大专生的确不如本科生，所以导致很多大专生出去以后，想找到一份满意的本专业的工作比较难，只能退而求其次的考虑销售类工作，因为销售类的工作门槛确实低！
其实，也有很多大专的专业比本科都要强，只是比较少罢了，所以大专生也不用气馁，可能第一份工作的确需要学历这个敲门砖，但等你工作了几年，你会发现，决定你收入的并不是学历，而是能力和情商！
谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。
大专院校校招中销售岗位比较多的原因可能会比较复杂，一方面是由于学校生源和院校影响力的原因，另一方面，我觉得比较重要的原因是现在销售岗的招聘需求比较大。因为创业风潮导致大量新公司注册成立，而每一家公司的发展，特别是初期，公司发展很大程度都是依靠销售部门带来的业务量赚取业务利润，销售部门是企业的核心部门。而销售部门员工的离职率又相对会比较高，流失率导致优秀的销售人才会比较缺乏，因此各种公司只能在校招中招聘实习大学生来自行培养以满足企业发展的需要。
对于大专院校校招中除了销售岗外其他岗位比较少，可能是因为现在高校扩招后985\211高校毕业生已经基本可以满足到各大名企每年的实习生名额，即使是小公司可能也会择优录取本科院校的学生。对于在校生来说，学历可以看作是考察一个人学习能力的最基本的方式。当然，每个人情况不同，企业也不排除大专院校会有非常优秀的毕业生，同样很多公司会给大专院校毕业生同等的面试机会，但肯定会择优录取。这应该是每个人都会理解的。
那大专院校是否还有必要去读呢？
答案当然是肯定的。因为对很多正规的稍微大一点的企业来说，一个没有经过高等教育的员工，除非是之前已经做出过非常牛掰的业绩或已经有很大的行业影响力，否则连面试机会可能都不会有的。
教育机会，对于每个人来说，都是非常珍贵的，希望各位且学且珍惜。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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