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不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
面试官问你的优缺点是什么呢 HR究竟想问什么问题解读 了解你的自我认知是否深刻客观。 你的缺点是不是不适合应聘岗位。 回答高分策略：分析岗位要求和公司文化，说那些不伤大雅的缺点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
如何在面试时突显自己的优势
1、在面试过程中展现自己的优势可以从以下几个方面入手： 提前准备好个人简历和自我介绍。简历和自我介绍是展示自己的基本材料，可以突出自己的工作经验、技能和成果，让面试官对你有个大概的了解。
2、在分点回答的同时，其实也是给大脑思考的时间，即使内心很紧张，但至少能够在表面上做到条理清楚。强调专业性，突出匹配度 在面试之前要熟悉面试岗位的工作职责。了解岗位要求的核心能力是什么。
3、对工作态度积极 不管你现在的工作能力如何，只要对工作有积极的态度，日后一定会有所成就，重要的是这样的人不会轻易随便跳槽。在面试的时候重点告诉面试官你的这个优点，可以举一些之前的工作例子。
4、强调个人素质和技能 强调你的个人素质和技能，例如沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。这些能力可以弥补工作经验的不足，并展示你的潜力和适应能力。
如何在面试中展现自己的优势?
招数一：热络场面 热络场面不仅能表现出你的亲和力，而且能够缓和面试的气氛，相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。
在面试过程中展现自己的优势可以从以下几个方面入手： 提前准备好个人简历和自我介绍。简历和自我介绍是展示自己的基本材料，可以突出自己的工作经验、技能和成果，让面试官对你有个大概的了解。
如何介绍自己的特长和优势1 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通 本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。
尽量用事实来表达。 想要介绍自己的优点，那么最好能有具体的例子来证明，这样才能够让人更深刻的体会到你的优点到达了什么样的程度。04 可以借用他人评价。
面试自己的优势和劣势
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则： 消除误会，缩小隔阂 有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
面试优缺点回答如下：优点：我比较善于发现问题、 解决问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被***用， 总积分在我科533人中居第三。我比较有条理。
可以说的优点：良好的身体素质和良好的生活习惯。心地善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识。责任心强（爱岗敬业）。具有大局观和很强的包容心。专业基本功扎实。办事讲究效率干净利落。
这个问题其实有一点陷阱。需要注意你是在面试工作，而不是朋友闲聊。优点要和工作相关，缺点也不至于影响到工作。至于有人说自己的缺点是太认真，容易得罪人，如果你应聘的是合规审计之类的部门，那就是变成优点了。
