- 人力资源项目经理的入职要求？
- 人力资源经理招到人后有提成吗？
- 有什么网站可以找到本地的招聘信息，除了58同城？
- 有什么网站可以找到本地的招聘信息，除了58同城？
一、从事人力***除了要具备很高的综合素质，还需要以下条件：
1、最好是党员，因为要接触管理人事档案。
2、最好参加每年两次的人力***考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。
3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。
4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。
5、具有很好的人际关系沟通能力。
6、要具备工作经验。要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力***工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。
二、除这些条件外，从事专业的人力***管理，还需要具备以下基础技能：
1、人力***专业管理知识，至少考取国家***人力***管理师职称，对人力***基本六大模块都具备基础操作能力；
2、熟悉人力***相关法律法规及具体操作方法；
人力***经理招到人后有提成吗？
如果是企业的人力***经理的话，招聘人员是他的本职工作，招到适合企业的员工本身就是人力***经理必须要负责的工作，而且人力***经理也是做为企业的专职员工，所以，企业的人力***经理招到人后是不会有提成的；如果企业是委托第三方人力***机构来为企业招聘人员的话，那么是有一定的提成的。
人力***经理招到人后有提成。
因为现在大部分的公司模式都是按照招聘人才的数量来进行提成的，也就是你招聘一个人才，在公司稳定工作多久就有提成，人事经理是可以招聘人才的，所以它也是符合提成的条件的，所以在招聘到人才以后，提成是没有问题的。
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
有什么网站可以找到本地的招聘信息，除了58同城？
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
