- Web前端面试题面试技巧有哪些？
- 两年的web前端开发经验，面试时会被问到哪些问题？
- 大专生学web前端好就业吗？有哪些面试技巧吗？
题根据考察内容可以分为以下几类：
一、了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。
非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。
二、综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。
三、专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。
四、面试者向面试官提问：几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。
两年的web前端开发经验，面试时会被问到哪些问题？
不同的公司会有不同的问法，专业知识必问，但企业面试一般会有好几轮，在认可你的专业技能后，还会问及你的职业规划、对行业的认识、价值观、以及稳定性等等，企业招人永远是选合适的人，而不一定是最优秀的人。
建议面试时直接回答自己的真实情况，这样彼此之间会更加轻松简单。
大专生学web前端好就业吗？有哪些面试技巧吗？
Web前端这个行业未来十年发展肯定是很好的，好不好就业看自己能力了。你能力强肯定会受到重用的，面试技巧的话我动态里有篇关于Web面试的一些题目，这种帮助不是很大，关键还是看自己的专业能力和随机应变能力。
你好，我是一名前端老司机，之前就职于一家创业公司，期间也面试过一些大专毕业的学生，针对你的问题，我给出以下几点建议：
不要过分纠结大专学历低，事实上现在外面很多公司在招聘开发人员这一块上，对学习要求本科以上的，有一定占比，但还不算非常大，大专生是有机会的。
提升自己的硬实力，自己学习的只是要成体系，不要东一块西一块，例如Chrome Debug 、Web性能优化、TDD(测试驱动开发) 等等。
多多写博客，分享，在github写自己的或参加一些开源项目等等，既锻炼了自己，也可以在面试时充分的展现自己的能力
关于面试，我还有两点想给到的建议：
要有准备的面试，所谓有准备的面试，不是不停的刷题，背题。而是把自己擅长领域在脑袋里提前好好预演一下，面试的时候要掌握先机，尽量把自己会的，自己的优势展现出来，这样的面试才有一个好的结果。试想一下，如果你面试全程被面试官带着走，那面试问题千千万万，问道你不懂的点，很容易就被问得答不上来。
web前端面试，算法还是比较重要的，因为它能体现出一个人编程的逻辑思维，所以一些基本的算法，还是要好好准备一下
希望我的回答，对你能够起到帮助！
作为一名web前端开发的老司机，我将从就业和面试两个方面进行分析阐述。首先就业，是否能快速就业，其一：取决于你专业技术是否过硬，技术过硬其他一切都很easy。其二：取决于你情商和随礼应变的能力，这个没法量化，最好自己多体会。其次：面试技巧，网上面试技巧很多，照样有人错失机会。我的技巧：以不变应万变，从底层基础知识向上进行扩展展现你技术功底，学识渊博。面试后积极查漏补缺，多总结多分析，总结出属于自己的一套面试总结。这才是所有面试技巧里含金量最高的技巧！
如果我的答案对你有帮助，伸出你发财的小手点赞留言！有问题也可以私信我！
