哪个招聘平台职位多些

公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网上比较多人才呢?公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网上比较多人才呢?招聘有哪些网站?公司新开,想大量招聘一些... 显示全部
  1. 公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网上比较多人才呢?
  2. 公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网上比较多人才呢?
  3. 招聘有哪些网站?

公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网比较多人才呢?

作为一个10几年HR从业经验,我建议,第一,先做企业的战略目标规划第二,根据企业战略目标制定人力资源规划,第三,制定公司的组织框架,第四,人才定位,第五,根据各类人才选择不同的招聘渠道实施招聘,目前针对高层总经理专业技术总监,营销总监类人才可以考虑卓博网,智联招聘,脉脉等覆盖性比较广的网站,中层管理人员选择当地的人力***网,文职人员,比如专员文员类可以选择校企合作,基层员工可以选择当地的人才市场,路边设点等方式,希望能帮到你

网络招聘渠道很多的,根据你公司的特点来选择吧:一般企业招聘选智联和前程无忧的较多,这两年新兴起的BOSS也不错;如果销售、客服,普工等基础岗位可以选择58;如果是高端管理或者高级技能型人才,年薪20W以上的,要想快速到岗的话,还是尝试一下猎头吧,不过费用有点高吧。希望能帮到你

公司新开,想大量招聘一些人才,请问那些招聘网上比较多人才呢?

作为一个10几年HR从业经验,我建议,第一,先做企业的战略目标规划第二,根据企业战略目标制定人力***规划,第三,制定公司的组织框架,第四,人才定位,第五,根据各类人才选择不同的招聘渠道实施招聘,目前针对高层总经理,专业技术总监,营销总监类人才可以考虑卓博网,智联招聘,脉脉等覆盖性比较广的网站,中层管理人员选择当地的人力***网,文职人员,比如专员文员类可以选择校企合作,基层员工可以选择当地的人才市场,路边设点等方式,希望能帮到你

哪个招聘平台职位多些
(图片来源网络,侵删)

网络招聘渠道很多的,根据你公司的特点来选择吧:一般企业招聘选智联和前程无忧的较多,这两年新兴起的BOSS也不错;如果是销售、客服,普工等基础岗位可以选择58;如果是高端管理或者高级技能型人才,年薪20W以上的,要想快速到岗的话,还是尝试一下猎头吧,不过费用有点高吧。希望能帮到你

招聘有哪些网站?

拉勾网 (推荐度☆☆☆☆☆)拉勾网-最专业的互联网招聘平台
专注在互联网行业职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动",网站完全免费;

猎聘网 (推荐度☆☆☆☆)猎聘网 - 中高端人才求职找工作,首选招聘平台!
虚***职位较多,不建议自己投递,更新简历等待猎头上门服务

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(图片来源网络,侵删)

前程无忧(推荐度☆☆☆)招聘_人才网_找工作求职
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错,增加简历的曝光度,个人认为比较划算;

智联(推荐度☆☆☆)招聘_求职_找工作
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,与前程无忧相比,没有特别的亮点;

内推网 (推荐度☆☆☆) 内推网,互联网招聘第一品牌
各大公司职位都有,但HR对内开放的职位数量较少;

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(图片来源网络,侵删)

知乎(推荐度☆☆☆)知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解
经常有深度的回答专业问题,慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的,等待私信;

大街网(推荐度☆☆☆)大街网_预见新自己!
实习生应届生求职很不错,尽量选大公司,多做准备

就这几个还不错,其它的太小了,没用户量;

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huangp1489 2024-10-04 16:30 0

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