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面试官说：我这个LV包33000块，你想个办法让我2千卖给你，你的回答很机智，你避开了这个问题，没有陷入问题所列出来的两个价格当中去，而是以价值来处理，足见你是一个机智的人，是一个做销售的料子。
但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，最好不要说，因为你一无所知的时候，如此激进会让招聘方对你产生不信任感。
LV包包的回收价格是比较可观的，一般在三到8折，具体需要根据包包的款式，保养程度等等来估价。同一款式的包包，如果是全新的，回收价格要更高。另外，经典款和***版回收行情会更好。
问题： 一个据说成本估计也就500块钱的LV包，如何卖到3万，5万？ 作为国际著名奢侈品品牌，用它的生产***来与零售价比较，真的没有什么意义，即使是国内的知名品牌，也不要去考虑它的***。因为品牌的价值就是它最值钱的地方。
另外***货还是别买。***货分了好几种，有1比1，超A，A货。等等，价格高低差距也挺大的。你要买个2-3百的，那个也太次了太***了，做工粗糙得不敢恭维，傻子都看得出来是***货哈哈。
LV面试（一面） 为了熟悉面试场地，昨日下午就特地从今天要面试的酒店走过。 ＬＶ的面试安排在海逸酒店（五星），属于Plaza Harbor集团的酒店。 早就听闻红嘴鸥来了，出了校门就是翠湖，却一直没有去看，昨天刚好顺道。
第二轮面试，是在前一轮面试挑选的基础上，再次筛选。汪洋认为，个人的气质、容貌、穿着品位在面试，特别是时尚行业的招聘里显得十分重要，良好的仪表和优雅的言谈举止，特别被面试官看重。
一线品牌的销售员年薪过8万，而二线品牌的销售员年薪大多都在4万~5万元。一般奢侈品牌的店面销售员起薪往往为2500~3500元左右，但某些高端奢侈品精品店的销售员也可以拿到5000元以上。
LV代言人个人道德方面也必须是没有瑕疵的。品牌官方请明星或者演员去代言是为了提高品牌的知名度或者销量，一般能够当代言人的都是公众人物，作为公众人物当然要引导积极的思想与行为。
华人滋养品牌，让其名利双收 这几年被中国消费者养大的品牌比比皆是，可这些品牌的劣根性也就此生成。像这样搞双标的品牌像雨后春笋一样一个接一个出现，他们傲慢的姿态让人完全不懂是凭什么获得的。
1、具备导购的基本要求。微笑，形象好，口才好，知识丰富。了解奢侈品，知道奢侈品品牌 （多个）历史，产品特点，真***鉴别，典故（某某名人用过）。了解奢侈品的各个产品内容，香水如何适用人，包包如何搭配。
2、从事奢侈品行业的区域经理年薪中位值超过30万元，店长年薪达到22万元以上，高级销售和普通销售年薪分别可以达到84534元和63434元。二线城市由于奢侈品消费额度与一线城市差异较大，所以相关岗位薪酬水平基本打了对折。
3、目前店内折扣最多的品牌为GUCCI和DG，GUCCI包最低至5折，DG5折。
4、LV店员似乎一个月底薪是5000元，要求本科以上学历，身高长相也有规定。
5、lv，gucci，prada，chanel，hermes，ysl等等都有超大旗舰店，二楼最近新开了dior homme，海港对面就有独立的dior旗舰店……海港附近名牌店超级多，每到***期什么的海港城门口就全是大陆人在排着队买奢侈品，很可能遇到明星的。
怎样面试奢侈品牌
1、基础介绍：我是谁 这一分钟主要包括：姓名、学历、工作、家乡、优缺点、爱好、家庭情况等。视不同场合，选择性介绍。经历介绍：做过什么 第二分钟主讲经历，记得成就比经历更重要，别人在乎的是结果。
2、五最后，提醒各位奢侈品牌梦的忠实粉丝：应聘交流即与人交流。只要充分把握好短短的十几分钟面试过程，抓住HR的心，就有机会获胜，到那时候，获胜就意味着录用。与人交流最重要的是要放松，与HRMM交流同样是这个道理。
3、准备相关的资料，包括个人简历，邀请你面试的信函，公司的资料（你收集到的或公司以前给你的），各种证书，公司的地址，电话号码，以及关于面试的联系人等。
4、我认为回答的可能有这么几种 重要的是服务 为什么来应聘：钱多，或者想认识有钱人，或者喜欢这种高档的感觉。为什么喜欢奢侈品，炫富享受别人的目光，或者品质确实好，或者你应聘的这个品牌的品牌理念和价值。
5、首先，你的简历很关键。（对方会通过对你以往的工作经历及能力评估来判断你是否能够胜任）其次，至少有相关彩妆的工作经验。（也好培养方便带你快速上岗）再者，就是学历和颜值等客观条件了。
LV面试的问题怎么回答
面试官说：我这个LV包33000块，你想个办法让我2千卖给你，你的回答很机智，你避开了这个问题，没有陷入问题所列出来的两个价格当中去，而是以价值来处理，足见你是一个机智的人，是一个做销售的料子。
A：Perhaps， an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）如果不愿正面也可以说：It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。
我觉得可以如实我认为回答的可能有这么几种 重要的是服务 为什么来应聘：钱多，或者想认识有钱人，或者喜欢这种高档的感觉。
如何成功面试LV?
1、面试着装：根据公司文化和职位需求选择合适的着装，展现专业形象。 时间管理：提前规划行程，预留足够的时间，确保准时到达面试[_a***_]。 沟通技巧：在面试过程中，保持微笑、眼神交流和肢体语言，展现自信和友好的形象。
2、应聘时怎样面试才会成功 要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱 热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。
3、积极主动。面试要表现出较高热情和锲而不舍的性格特征。展示出主动提问、表达观点的态度，但要适度，不要过于唐突。这样可以给面试官留下积极主动的印象。 准确表达。
4、面试时的服装准备 面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格。因此，要根据面试公司和职位特点着装。
5、应届毕业生如何提高面试成功率1 做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。
