- 西柚聘品是真的吗？
- 如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性？需要注意什么？
西柚聘品是真的吗？
靠谱。我朋友去年在上边找的挺好的。一款非常不错的求职招聘类软件，超多优质企业入驻，为用户提供上百万个岗位，工作真实安全可靠，每天更新大量简历和岗位!还能直接在线上与HR洽谈求职意向，提升招聘双方效率，轻松找到称心如意的好工作。
1. 不可信2. 因为西柚聘品是一个相对较新的招聘平台，缺乏长期运营和口碑积累，存在较大的风险和不确定性。
同时，网络上也存在一些关于西柚聘品的负面评价和投诉，这也增加了其可信度的疑虑。
3. 在选择招聘平台时，建议多方面考虑，可以参考其他用户的评价和经验分享，同时也可以尝试与平台进行沟通和了解，确保自身的权益和利益不受损害。
此外，还可以考虑使用更为知名和信誉度较高的招聘平台，以提高招聘的可信度和成功率。
好吧，我这全是干货
①可以先在各招聘网站上查询嘛，自己有个初步比对
②去信用网站上查这个公司／企业是不是正规的，一般天眼会有评分，一般45分以上的都还正规子
③打电话去公司问嘛
你想多了吧，企业在招聘网站上发职位可能不要钱，但是做广告都是要钱的，包括首页大LOGO、横幅这些的，根据显示的位置和大小收费各不相同，谁说不要钱了？
企业做宣传可以有其他很多途径，没必要在招聘网站上进行宣传。
但是确实有可能在发布中的职位暂时是没有需求的。比如，某个职位发布后招聘到合适的候选人了，但是这个职位还没有到期，就那么放着了，到期自动下架。
还有可能的情况是你投递了简历后没有通过企业HR的初步审核，只是没有通知你不合适而已。
通过招聘网站找工作确实成功率不高，没看智联招聘经常会提示你，每天要投递多少家公司，才有可能有面试机会之类的。
所以我给应聘者的建议是，不要盲目海投，要研究公司，招聘网站只是一个获取信息的渠道。你看到一个职位合适的话，就再研究研究这家公司的规模，成立时间，企业性质，具体业务等等情况，看是不是确实适合自己。合适的话再投，而且，还要去找这家公司的网站，有没有邮箱，也投一下。
当然如果你有认识的亲戚朋友或者同学在目标公司就更好了，内部推荐的成功率会比网申高出不少的。
一、看招聘渠道：
建议在主流招聘网站寻找工作，如智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘等网站，这些网站已经帮助我们进行了招聘内容真实性的审核，从源头上有了保证。
二、查公司真实性、可靠性
1、是否有重大负面***：虽然主流招聘网站进行了第一道把关，但是还是建议对行业、公司在百度、知乎上进行搜索，看看网上的评价，是否有重大负面***；
2、公司诚信、***：可以在天眼查上查询。
三、招聘网站上的信息，与公司的官方网站上的信息进行比对。
四、与公司HR联系，核实是否有此类岗位的招聘。
五、看工作内容：工作内容是否是同行业的普遍要求，如财务、人力、销售、技术等职能岗位在各个企业的工作内容在整体框架上应该是一致的，个别会有所差异，如质量管理，很多企业都是遵循ISO9001、都有7大手法、5大工具。工作内容不能与行业内有太大差异，否则就要细心求证。
六、看薪酬：不要被高薪诱惑，不靠谱的招聘信息一般都含有虚***或者水分较高的薪酬展示，这样的岗位要特别慎重。
七、看招聘要求：是否符合常识、一般规律；比如从业年限上，一个经理岗位至少3-5年，总监岗位的至少8年，这是普遍规律。对于那些没有任何条件要求或者要求低于行业内普遍要求的岗位，要注意识别啦。
