本文目录一览：
1、④压力面试：所谓的压力面试就是指有意制造紧张，以了解面试者将如何面对工作压力。⑤抽题面试：有部分学校会***取随机抽题的方式，一般是政治类、经济类等热点问题，赶考前可以先做做功课，回答时结合自己以往的工作经验进行回答更佳，突出以往经验的作用，反映出你的管理潜力。
2、MBA面试问题大概有以下几种：关于个人发展方面的问题，如今后五年有什么计划。认为自己最成功的一件事是什么。目前工作中最大不足之处是什么。目前最大的障碍或压力是什么，是怎么克服的。这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。
3、工作经历：面试环节行业、工作岗位、你的工作成绩是老师重点考察的，要能很好的展现你的业绩和成绩。3 职业规划：你考考MBA的目的，你有哪些优势亮点，未来的职业规划也是老师非常看重的。所以你要有清晰的职业规划，要让面试官老师看到你和别人不一样的地方。为什么录取你。
4、有时有的考生为了表现自己的成功，夸大了自己的能力和成绩。大多数情况下，这都会被面试官识破，至少是被怀疑。一般而言，面试官都是有相当阅历的人，他们分辩真***的能力自然高人一筹，一旦你夸耀的成分太多，就会和面试官心中的你有较大的反差，这时你就在不知不觉中处在一个被怀疑的地位上。
