- 面试的时候，遇到认识的面试官要不要说破？
- 英语人机对话有技巧吗？
- 口语面试时，如何让考官感到满意？
面试的时候，遇到认识的面试官要不要说破？
这个认识，本身并不是一个有着很大关系的决定性因素，当然除非面试官是你老爸。
仔细想想，在面试的时候，面试官到底要招的是什么样的人？
答案是和岗位匹配的人，会做事的，合适的人，能为自己部门分担工作的人
而不会去招聘那些和岗位并没有什么匹配，不会做工作，反而还要麻烦自己帮忙解决问题的“熟人”
举两个极端一点的例子：
一个网络公司的技术研发部，要招一个程序员，面试官是部门经理。而来面试的，恰好认识部门经理，除了能说出来和面试官有什么交集职位，完全不能算得上是一个合格的程序员，面试中的重点问题一问三不知。
这种情况，你觉得能通过面试吗？
一个公司招英语翻译，然后来了一个大学生，恰好认识面试官，面试中只是表达了自己大学过了英语四级，其实根本没有做过翻译，现场用英语问了几个问题，结果不说回答了，连听都听不懂。你觉得这人能当英语翻译吗？
认识这个点，只有在这种情况下会给你帮助：
你本身就和岗位比较匹配，你需要打败其他应聘者来获得这个职位，而面试过程又比较沉闷严肃。这个时候，你主动说起认识面试官，打开一下话匣子，稍微把气氛搞得轻松一点，最最重要的目的，就是让面试官对你有个更深的印象。
英语人机对话有技巧吗？
英语人机对话（如口语考试、面试等）确实有一些技巧可以帮助您更好地应对。以下是一些建议：
1. 自信：展示自信的态度是成功的关键。保持微笑、眼神交流和稳定的语速，让考官觉得您对自己有信心。
2. 清晰发音：发音清晰、准确对于有效沟通至关重要。练习单词发音、语调和节奏，确保语速适中，使考官能轻松理解您的表达。
3. 思维敏捷：在回答问题时，尽量迅速组织思路，给出有逻辑、有深度的回答。遇到不会的问题，可以先表示感谢，然后请教考官，以展现您的学习态度。
4. 词汇丰富：使用丰富、准确的词汇和表达，展示您的英语水平。适当使用短语、习惯用语和谚语，使您的回答更具特色。
口语面试时，如何让考官感到满意？
第一、语速放慢。有一个中公的学员，说的是英式英语，听上去是很享受，但是关键是太快，比BBC的播音还快，再加语调稍微有点偏主流，结果考试结果不理想。所以不管你的发音怎么样，一定要把你的语速慢下来，保证考官去想想，如果是一个学生在听你的课，她可以跟的上你的节奏吗。
第二、元音饱满。现在美式英语是普遍受欢迎的，原因在于她的元音比较圆润、饱满。有的考生，一张口，一句英语，几个单词发音错误，听者惨不忍“耳”。那么对于英语口语不是那么准确的同学，请你的语速慢一点，把握好单词的元音，发好元音，这样口语准确度就好了很多。
第三、用词简单。畅快的英语口语交流，不是靠复杂的单词去拽文，去卖弄的，而关键在于交流者的双方可以相互听的明白，相互理解彼此想表达的意思。全英文授课没有那么的难，就是简单的课堂用语指令，多讲多说多练，就可以达到。
第四、善于“表达”。很多同学英语口语表达的还可以，但是会让觉得却了点什么。这个“什么”其实就是外国人的表达习惯。我们在看美剧等一些外国***剧时，你会发现他们的手势、面部表情，都为他们想表达的意思做***。无疑，大家也得学会善于运用这种“表达”。发开自己，夸张一些，丰富一些，就可以“原汁原味”。
