- 去国企面试，面试官，一般会问些什么呢？
- 去国企面试，面试官，一般会问些什么呢？
- 面试时，面试官问与工作不相关的问题，如何回答好呢？
1、为什么会选择我们公司?对于你所应聘的岗位你都有什么了解?
2、在校期间，你的讲师和同学对你评价如何?
3、可以说说你的优缺点吗?
4、应届生普遍缺乏经验，你认为你如何能胜任此项工作?
5、如果能进入我们企业，你希望你将来的薪水是何种水平?
6、你之前有实习经历吗?在那些实习中，你学到了什么?
7、如果在完成某项任务时，你与领导产生了分歧，这时候你该怎么办?
8、如果你在我们公司工作的时候出现失误，给公司造成损伤，你该怎么办?
9、在工作中，难免会和同事发生矛盾，如果出现这种情况，你该怎么办?
10、如果这次面试你并没有被录用，那么接下来你有什么打算?
去国企面试，面试官，一般会问些什么呢？
1、为什么会选择我们公司?对于你所应聘的岗位你都有什么了解?
2、在校期间，你的讲师和同学对你评价如何?
3、可以说说你的优缺点吗?
4、应届生普遍缺乏经验，你认为你如何能胜任此项工作?
5、如果能进入我们企业，你希望你将来的薪水是何种水平?
6、你之前有实习经历吗?在那些实习中，你学到了什么?
7、如果在完成某项任务时，你与领导产生了分歧，这时候你该怎么办?
8、如果你在我们公司工作的时候出现失误，给公司造成损伤，你该怎么办?
9、在工作中，难免会和同事发生矛盾，如果出现这种情况，你该怎么办?
10、如果这次面试你并没有被录用，那么接下来你有什么打算?
面试时，面试官问与工作不相关的问题，如何回答好呢？
问与工作不相关的话题
1.问你家庭近况，婚姻问题，孩子教育问题，通勤距离，交通方式这些。一般都是判断你的稳定性问题，比如，孩子教育是自己带还是老人带，如果自己带的话，估计压力大，请***多。通勤如果比较远的话，刚入职也许还可以克服，时间长了就不一定了。
2.问你一些生活问题，判断你的为人处世，个人性格等，是否符合公司的企业文化，工作氛围等。
3.HR水平较低，不知道问什么问题比较专业，纯属跟你瞎聊。
4.HR已经判断出你合适不合适了，只是拖延一下时间，等待领导的回复。
一种可能是:真的不相关，有些hr就是很无聊， 终于找到人可以满足她自个的虚荣心啦。
另外一种可能:听似不相关，实际上是从侧面了解你的能力，比如让你组织大家去旅游，就是看你的思维严谨与否、管理能力等。
这也是个人见解，希望对你有帮助
我作为一个招聘者告诉你：面试官基本不会问无关的话题，组织面试的时候通常有需求部门的人参与，参与的人也有可能是你入职后的部门领导或者同事，他们更关心你能不能融入未来的工作，所以会问一些生活方面的话题。侧面了解一下你的行为方式和习惯。公司的HR更不会在面试时浪费时间。至于有人回答说是等领导决定故意在拖时间，大领导肯定会参与重要岗位人员的面试过程，商议也会在面试结束后进行。
谢邀。
作为面试过很多家企业的过来人，跟大家说一下。
当面试官跟你唠跟工作无关的东西的时候，这个时候说明对你基本的工作能力有了一定的认识，面试官的目的是看你的情商如何，并且侧面了解你的一些情况。
这时候不要滔滔不绝的跟面试官谈天说地，说话的时候一定要有条理，有逻辑，侧面展示自己其他的特长啊品质啊，比如说自己唱歌很好，打篮球很好，曾经帮助过一个老人等等，这绝对会让你面试的结果加分不少。
以上。
