- 当兵回来好几年了，没有什么一技之长，干点什么好呢？
- pam面试是什么？
当兵回来好几年了，没有什么一技之长，干点什么好呢？
战友你好，我是内蒙小洋，很高兴为你解答。
我估计照你这么说，四线小城市工资养不活自己，是不是分配的临时工作呀？
我退伍十多年，曾经我也是没有一技之长，回到地方以后整天跟朋友聚在一起，吃吃喝喝，无所事事，想要把这两年得不到的自由好好的放纵一下。
经过时间的洗礼，过了一年多吧，中于有点明白了人不是自己活，想想我们的家人，看看头发越来越白的父亲，怎么不一鼓作气改掉陋习，勇敢的迈出去。
我想学个手艺，这就是咱没文化，没资金，只能一点点的去累积，当今社会，有个手艺很好的，这样即使我们投资失败，打工那一天，家里人跟着咱也饿不死。
所谓三百六十行，行行出状元，我们经过了部队的磨炼，心性更加的坚强，不管做什么，重在坚持，加油，朋友！
当兵回来没有技术，还需从头开始。上技师学院学一两门技术，再找工作。或是自已创业。没技术可不行，当一辈子保安？人要有发展，就必须掌握技术。俗话说得好《一招鲜，吃遍天》技术的重要性就显示出来了。
我想给大家分享一下我的从业经历，我认为首先得有一门实用技术才能按自己理想就业。
我是2011年的大学兵，从军前我是动漫系大三学生，在部队是空军地勤，两年期满退役回家，当时信心满满，第一次就和同学在秦皇岛租门市准备大干一场，结果没开张就关了，后来当了4年辅警，每月到手工资1800，不够零花，整天巡逻站岗，没有任何技术含量，辞职后给私企打工每月2400元，后来父母让我学习电工，参加全国统一考试，考了电工证，又去北京学了网络工程师，经过学习和实践，我学会了很多知识技能，能够独当一面，今年7月我找了一份房地产公司工作，主要是负责电工，还有网络方面，工资4500。如果没有这些技能我就是一个普工。
骑着驴找马。努力寻找适合自身条件的项目，宜工则工，宜农则农，宜商则商，把有限的退伍费用在刀刃上，作为启动资金。先从小本生意干起，边干边学，边学边练，边练边看，瞅准时机，寻找突破口，在游泳中学会游泳。功夫不负有心人，打拼才会赢，只要你努力了，就一定有回报。既使失败了也不要气馁，就当交了学费，在失败中接受教训，跌倒了就重新爬起来，重打锣另开戏，振作精神，从头再来。凡事都有个过程，一口想吃个胖子不现实，要前行就要脚踏实地，一步一个脚印，干好每一件事。一个人的力量总是有限的，要寻找可靠的合作伙伴，争取政策支持，充分利用互联网等信息渠道，找市场，找商机，把蛋糕做大做强。即使你无一技之长，只要你肯学习，肯努力，丑小鸭也会变成白天鹅，你就一定能凤凰涅槃，浴火重生。幸福等不来，成功等不来，都是奋斗出来的。努力奋斗吧，兵哥！
pam面试是什么？
答：
PAM面试是一种心理测量工具，用于评估个体的人格特质和心理状态。
PAM面试的原理是通过一系列问题和任务，了解被测者的思维方式、情感状态、行为倾向等方面的信息，从而评估其人格特质和心理状态。
这种面试方式可以帮助企业或组织更好地了解员工或应聘者的个性特点和心理状态，从而更好地进行人才选拔和管理。
如果要进行PAM面试，需要按照以下步骤进行：
1. 负责新项目汽车冲压零件的工艺可行性评审。
2. 组织并参与各类汽车模具工艺装备的设计结构审核工作。
3. 负责汽车冲压模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展。
4. 负责对汽车冲压模具质量、成本控制。
5. 组织并参与试模，确保模具的顺利验收。
6. 制定模具管理制度，并监督供应商模具的维修与保养情况。
PAM（Pluggable Authentication Modules ）面试是由Sun提出的一种认证机制。
通过提供一些动态链接库和一套统一的API，将系统提供的[_a***_] 和该服务的认证方式分开，使得系统管理员可以灵活地根据需要给不同的服务配置不同的认证方式而无需更改服务程序，同时也便于向系统中添加新的认证手段。
PAM面试是指Problem-Action-Method的面试方法，即问题-行动-方法面试方法。这种面试方法的主要目的是评估应聘者的解决问题的能力，这也是许多公司常用的面试方式之一。在PAM面试中，面试官会提出一些与工作相关的问题，应聘者需要回答问题并提供自己的解决方案和实现方法，以展示自己的能力和经验。
这种面试方法注重应聘者的逻辑思考能力、解决问题的技巧和实际操作能力，而不仅仅是对基本知识和技能的考验。
