- 怎样辞掉兼职不得罪人？
- 假期工怎么跟店长说离职？
- 临时工为啥还要签辞职单？
有句话是这么说的，好聚好散。既然有缘分聚在一起共事，那么离开时也不妨留点感念和好印象，哪怕只是一份小小的***。
就我自己和身边人的经历，注意3个点，既辞掉***又不得罪人：
很多人辞掉***的原因，确实是因为自己找到全职工作或要忙其他事，抽不出时间来。
那么对于这种情况，我认为可以讲出实情，毕竟，人没有三头六臂，不能样样都顾及到。
而且，老板或商家也都会给予理解。
比如我认识很多宝妈，孩子上学后就***在超市做事，或领些手工活做，但有时孩子生病，请***是常有的事；有个宝妈因为孩子患有先天性轻微自闭症，她不得已辞了职，老板都二话不说，及时结清了工资，放她走。
要是真有难处，顾不过来，必须要和老板说实情，态度诚恳些，毕竟，和气才生财。
就像辞职一样，辞掉***工作，也需要提前打招呼。如此，老板或商家才能提前做人员安排，来顶替你这份工作。
即使辞职要走，也要把对别人的影响和损失降到最低。
叫你提前交钱的都不是好人，这个钱的名目包括押金，保证金，诚意金等等，只要交钱立马放人，正规的中介模式是抽成，比如许诺有一个人100块，中介费赚走了10至20，这个群一般是商家给中介，中介收钱后再给你
您通过简单劳动挣的钱，跟对方亏不亏是没有关系的，因为工作关系需要辞职，谈不上得罪人，只是对方可能不会高兴，或者您可以换个说法，跟对方说：是不是自己创作的内容不够优质，所以不好意思再帮忙写稿，让他另请高明。
另个，您也可以表达，自己接下来的有其它的事情要忙，只是羞于开口，又看到未能有效扭亏，自己内心也很焦急，万不得已才这么说。
或许人家也不好意思跟你说换别人，这样客气的说法也给了双方一个台阶下，毕竟人各有志，能配合就珍惜，不能配合也没办法，谁也无法保证一直优质，永远合作。
所以，我觉得更多的是心理作用，这个不敢而给自己很多障碍和***设，但是对方会生气也可能难免，毕竟您的问题需要解决，也只能这么开口，明白人日后还是好相见的。
请问为什么要考虑得罪人，这个***已经影响到你的正常生活了，直接辞掉就行，没有得最不得罪这一说，你也说了是***，这样就更好辞了，直接辞掉就好，根本不用考虑那么多。
感谢悟空小蜜的邀请，大家好，我是小蜜蜂
问题：怎么辞掉***，不得罪人？
态度坚决
小蜜蜂也是刚辞职不久。那么当时小蜜蜂是在公司那边儿，然部门领导对小蜜蜂都是很看重的，但是呢，小蜜蜂这边儿是因为对象的原因要回老家，所以说就跟他说了要辞职，然后态度很坚决如果你不坚决的话人家可能会留住你。因为这边儿去说的时候，说加工资什么的都说过。但是呢小蜜蜂态度很坚决。
说真是想法
辞职的态度一定要坚决。然后小蜜蜂仔细的看了你的问题是，你在头条里面做***然后影响了你的工作。然后你担心你的辞职会给人别人造成困扰，会影响到他的头条号的运作其实这个是没有必要的，因为小蜜蜂在以前辞职的时候也想过一个问题，可是一个前辈给小蜜蜂说过，你不说出自己的内心真实想法，别人永远都不知道你内心的真实想法。
提前打招呼
首先我们说怎么辞职，辞掉***不得罪人对不对，那么我们这边的话你要提前，给他打一个招呼，让他做好这个心理准备和他头条号运作这方面的准备。因为说辞职马上就不做的话，那么他这个号确实是运作不成的，也给他造成了困惑所以说，你再跟他辞职的时候，要提前的说，给他一个一定量的缓冲。
***期工怎么跟店长说离职？
***期工的话，如果开始说好了，就是***期工的话，那么快到开学就直接说好了，如果说是开始没说。
做正式员工入职的话，请提前15天给店长打离职申请，原因，就写因家中有事，店长问你，你就说妈妈让你回去，不让做了。因为不提前15天说的话，店里一下找不到人。
临时工为啥还要签辞职单？
临时工签订辞职单是员工离职的工作流程。不管是临时工还是正式员工，在办理离职手续时，签订离职通知单或离职申请表，这是离职的流程需要。
签订辞职单，不仅是公司办理员工离觉得手续,另外还可以避免劳动***带来的风险,离职单不仅是手续，而且还是一个办结员工离职以及计算员工剩余工资的证据。所以临时工离职时一定会签辞职单。
