- 华润置地事业部面试常问的问题？
- 你好请问新松的电气售后工作怎么样？我应聘的是物流仓储事业部？
- 35岁的互联网人，还有机会进体制工作吗？有哪些方式？
面试常问的问题可能包括：
1.自我介绍：请简单介绍你的教育背景、工作经历和个人特长。
2.华润置地了解：你对华润置地有什么了解？请谈谈你对华润置地事业部的认识。
3.职业规划：请谈谈你的职业规划和发展目标。
4.工作经历：请详细描述你之前的工作经历，包括职责、业绩和团队合作等方面。
5.面对挑战：请谈谈你曾经遇到过的困难和挑战，以及你是如何应对的。
6.团队协作：请举例说明你如何与团队成员进行有效沟通和协作。
7.解决问题：请谈谈你解决问题的方法和策略，以及你在面对问题时通常是如何分析的。
8.行业趋势：请谈谈你对当前房地产行业的发展趋势有什么看法？
9.期望薪酬：请问你对薪酬的期望是多少？
华润置地建设事业部成本管理岗面试题：
1.请按以下内容做自我介绍：家庭情况、在校成绩（排名、绩点）、在校经历（任职、实习）、对未来职业的规划。
2.你对华润这个企业有什么看法？
3.从现在开始，到未来五年内的规划？
4.未来的职业会选择怎样的行业？怎样的企业？怎样的岗位？
5.对于晋升空间、薪酬、工作地点重要程度的排序。
你好请问新松的电气售后工作怎么样？我应聘的是物流仓储事业部？
电气研究生刚进去能给四千左右，有可能再多点，那就看你学校和能力了，新松还行吧，上市公司，但是效益不是特别好，主要靠物流部和军工部门，属于半国企，刚毕业进去还行，在这个学历选择这个工作新松能属于中等偏上一点吧
35岁的互联网人，还有机会进体制工作吗？有哪些方式？
不要在乎你是什么年龄进入某个行业，你应该考虑一下，你进这个行业有什么打算，能坚持多久，有没有信心把这个事情做好并坚持下去，我想这才是你现在应该考虑的问题。不要一味着去想做这个事情需要准备什么（当然有点行业积累还是好的），而是要想明白入一行要能不断进步，不断学习，不断提升，这样才能长久下去。个人感悟仅供参考。
35岁进体制，还能有发展前途吗？答案是肯定的！
35岁进体制，通过公务员考试进来，基本上没有机会了，因为年龄和机会错过了。那么这个年龄进体制，会是什么情况呢？大概有以下几种：
1、人才引进：以研究生、博士生等高学历为主，各地都在以各种优待条件，哭着喊着抢人才。研究生主要安置在事业单位，研究生毕业也才26岁左右，不到30岁更不可能是35岁。博士生更吃香一些，更符合本文讨论的范围。博士生在事业单位任职的，肯定是单位的重点提拔晋升对象，在专业技术岗位，直接就是中级职称，很快就可以晋升副高，工资待遇什么的马上就上去了；在管理岗位的，直接就是管理七级待遇，相当于正科级，也十分有发展潜力。事业单位许多人干一辈子，在专业技术岗位也都还是中级职称，上副高都困难；在管理岗位也就是管理九级，想上管理八级都困难，因而相对而言，人才引进博士生即使是在事业单位，都是非常有竞争力的。
如果是在***机关任职，免试成为公务员，实习期满享受正科级待遇，可以直接任正科级实职，或者两年后晋升副处级。由于人才难得，高学历在提拔晋升中非常有优势，只要顺风顺水，博士生十年内达到副厅级都不奇怪。
2、军队转业：转业军官到地方任职，35岁以营级居多，在地方只能担任副科级实职，多半会安排进党政机关公务员岗位，即使没有编制，也可以使用专门的***编制，安置有保障。由于有部队工作经验，特别能吃苦，只要能迅速适合环境，不断努力进取，很快就提拔起来了。如果是团级干部转业，那就更有前途了，可以享受副处级待遇，几年下来转实职，晋升也很快。只不过团级干部都超过40岁了，30多岁的不常见。
3、国有企业转入：国有企业干部想转入地方体制内任职，最低级别都是相当于副处级以上，35岁以这个级别在地方安置，前途当然没问题。而且能从国有企业安置到地方上的，人脉***和背景都非常厉害，前面肯定是一片坦途。
当然，还有一种情况是退役军人安置，这只能是事业单位的工勤岗位，没有任何发展前途，只能糊口混日子，能不能考得上干部岗位，就完全要看机会和自己努力了。
要跨了新的行业和领域，只要自己有这个决心和狠劲，不管什么年龄段都不晚，左宗棠40岁才走上军事为政的道路，从此他的人生不断创造各种奇迹，抵抗太平军，平息内乱，对抗沙俄，收复新疆，成为国家栋梁，可以说大器晚成。
要进体制内，可分析自己的优势是哪些，如果却有精湛的互联网思维和经验优势，是可以在体制里发挥优势的差异化，体制里需要不同的人才，而不是一味钻营取巧的人，因为体制也有像企业一样的KPI考核，只是方向不同罢了。
体制相比于[_a***_]企业，还是相对僵化不灵活，原因是，体制里没有外部激烈的生死市场化竞争，虽然内部也有竞争，那是内耗的竞争，形式不一样。
市场企业是鲨鱼，需要不停的游动才能保证存活，而体制内的人不管干的好坏，在一定程度上还在吃大锅饭，最后还有国家兜底。
