- 隆基面试流程？
- 大学生面试没有工作经验怎么办？
一开始进行网申，得到人事专员电话通知，约好第一次面试时间地点，准点前赶到，
进行首次面试：填写应聘人员信息登记表（要记住自己每个工作周期的时间点），信息宜全部填写，别以为有些内容不重要就没填写，因为对公司来说不会浪费精力搞些没意义的事情，都有用。然后人事专员进行初步了解沟通，具备公司一些硬性规定了（学历 专业 工作经历）会告知人事经理跟你面试。人事经理会问你对该工作岗位的理解，和工作中某些非工作内容带来的矛盾如何理解和处理，还会针对公司得项目规模和情况、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地点 时间 薪金 ***和你沟通（一般情况，你自己应该在网申的时候就了解了）。然后会提供一份试卷给你小小的考核下。通过继续～
二次面试：工程经理和工程副总进行面试，如果工程副总在公司而且有时间的话会在人事经理面试通过后直接去二次工程副总面试，如果没在就再约时间，工程经理一般都在项目不在公司，需要从区域公司去项目找工程经理面试，副总面试最重要，因为副总很专业，而且站位高且对公司工程范围走向负责，对自己和团队的成员要求较高，对你得专业和你的工作经历 工作总结 工作状态 性格方向等等进行综合沟通，别说谎话大话，因为这个环节是专业的沟通以及自己后期入职后的定位很重要。
通过 定好到岗时间上班。
我热爱学习，热爱回答问题。针对笔友提出的这个问题，我查阅个各类资料，以及跟同学、朋友进行探讨，得出以下结论，希望能帮助到大家：没有经验不要紧，其实，大家都是刚毕业，关键是，你能不能在面试的过程中让HR相信，你虽然没有相关的实际工作经验，但也能快速的适应这份工作。
面试最忌讳毫无准备，对于一个还未入行的人来说，不可能真的对行业有什么深度的见解，但是基本的一些信息还是要知道的，不仅可以在面试中或的认可，同时也是对你自己负责，如果一个行业你都不认可他的未来，那就没必要入行了。
1、面试前了解一下行业信息
要查一些行业的基本数据并不难，也花不了多少时间，我们可以在国家数据网、CEIC 、wind（万得）等网站上查到。如果这个公司在行业里是比较出名的，我们也能从网上找到该公司的行业地位介绍。
2、了解岗位信息
很多同学可能会怀疑，我都没做过，怎么知道这个岗位具体要做什么。
最直接的方法就是问。不要觉得问了就是等于承认不懂。即便在那些工作好几年的职场精英，在换企业的时候也会对岗位存在一些疑问，同一岗位在不同公司的具体职能也可能不同的，所以不确定的就直接问清楚。
3、告诉HR我能做什么
借着前面的问题，如果HR告诉你一些工作细节了，那么你就可以根据这些内容告诉HR你能做什么。
比如，有个同学在面试中他就直接问了HR，这个运营岗位还要编程吗?HR告诉他，当然不需要你编程的，你可以根据需要跟技术部提出开发需求。
那位学员听完之后，跟HR说了这样一句话，“好的，我大概明白这个岗位的职责了，我本身是学广告学的，在宣传推广方面是我的专业。虽然技术我不是很懂，但是学校社团工作的时候我们就强调teamwork，我相信在沟通方面我能够跟技术部的同学好好协同合作的。”
