- 广东省考面试基本形式是什么？
- 广东省考面试的基本内容是什么？
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在广东省考面试中，一贯***用的是结构化面试形式。
所谓结构化面试，是指根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。
广东省考面试为异地面试，一般情况下设置有5-9 名考官，考生随机抽签决定面试顺序，按照固定的流程回答3-4 道题目，每道题目会有思考时间，考官现场打出分数。
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面试原则上***取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可***取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行
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参考2019年广东省公务员考试面试：
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。面试题目的类型，大致可以分为综合分析、政策理解与落实、处理事务几个方面。可以在这几方面进行备考。
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广东省公务员考试面试一般实行结构化面试的形式，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
面试题目的类型，大致可以分为综合分析、政策理解与落实、处理事务几个方面。可以在这几方面进行备考。
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您好~
按照往年广东省公务员面试情况，广东省考面试预计***取结构化面试的方式进行考核。
结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。
广东省考面试的基本内容是什么？
你好，我的华图老师告诉我，自2020起广东省考面试的基本内容为无领导小组讨论。考场上考生要处理两个任务，且这两个任务的相关性比较高。从考察的形式上来看，广东无领导面试的命题侧重多项选择的问题和开放性问题；从考察的内容上来看，主要是跟广东省经济社会发展的***政策和重大问题相关。考生要做好相应的知识储备。无领导面试现场没有追问。希望这些能够帮助到你，助你早日上岸
您好，佛山华图为您解答。
省考面试主要是结构化面试形式，首先礼貌自然。
很多考生都有这样的疑问：我答题的时候手应该放在哪儿?应该怎么放?我进门的时候应该面对考官关门还是背对着考官关门等问题。其实在具体操作中，见了考官要问好，考官让座说声谢谢，至于其他的怎么关门、怎么问好、怎么走、怎么坐、手应该放在什么位置、应该怎么放等一系列的问题，只要我们按照平时的行为习惯去做，做到大方自然，让考官认为你具有一个准公务员的形象和气质即可，并没有过多强制性的或者像大家想象的那样苛刻的要求。其次答题要自然。
考生在回答问题时用词要朴实真切，切莫一味追求华丽无实;感情要自然流露，千万别哗众取宠，无病***;语速一定要轻重缓急得当，不能毫无变化;遣词造句要恰到好处，切勿盲目;表述要连贯，不能断断续续，“口头禅”不断;过渡要自然，不能“机械化”、“套路化”。另外，考生在回答问题的整个过程中，“从头到脚”必须保持一种“相对静止、自然平和、收放有度”的状态。当然，考生可以适当、自然、由衷地运用“肢体语言”，但绝对不能“大幅度地摇头、点头”，不能“大幅度地晃动身体”;手不能拍打桌子，脚不能频繁抖动，因为这些动作都会让考官觉得考生过分紧张，没有展示最真实、最自然的自己，最终也许就会放弃这位考生。最后，离场要自然。
“良好的开端”固然重要，“完美的收官”也必不可少!考生回答完所有问题后，千万不要表现出“如释负重”的感觉，更不能有“唉声叹气、频频摇头”等表现，因为这些“严重失态”的举动也许会导致考生之前的努力付之东流。这时，考生应该做的是：一方面，利用有限的时间尽快调整自己，迅速恢复到正常状态，尽量把“平静、自信、淡定”的一面展现出来;另一方面，得到考官的允许后，立即起身离席，站定后致谢鞠躬，然后离开考场，按照规定的路线和时间到达指定场所，静候自己的分数。
