- 找工作是用智联，还是前程无忧呢？哪个app更靠谱一些？
- 哪个招聘网站比较靠谱？
- “前程无忧”“猎聘同道”以及“智联招聘”哪个更靠谱？
这些求职网，只是一种途径，关键你需要自己学会区分什么工作有什么要求。
1，大众型招聘网站基本招的都是他们公司自己填不下来的人员而已。
试用期基本都会很长，如果你要找更靠谱的工作。
最后好是找朋友推荐。
朋友总会了解一点才会推荐给你。
2，这两个***我没用过，我推荐58同城吧！
这个我用过，当然你要准备好自己从新开始。
也要时刻警惕骗子。
这里边有好多工作，也有很多骗子。
3，如果你确定要去某一行业公司，最好去公司***去找工作招聘。
智联招聘前几年还是不错的，那时候还没那么多广告，现在全都是广告、培训在哪里面，真正招聘的没几个，出来久了，都知道哪些去培训机构，哪些是黑中介，很浪费求职者时间。
前程无忧正规很多，各类公司都有，投简历的人也是非常多，效率太低了。
boss直聘对话实时，点开了可能马上就可以面试了，但公司太少了，用了两三个月你可能全部公司都点开过了，只能等新的公司更新招聘信息。
招聘网站只有这三个靠谱一点，另外中国人才热线也有少量小公司，我也在上面找过并入职了的。
基本差不多，都有夸大，比如工资
我刚毕业的时候，如果自己找工作，投智联招聘，去面试的时候，规模，薪水，差的不是一个两个档次。
此外，有几个招聘人员问我在哪看的招聘信息，说了智联，他们有点迟疑，估计智联都不重要吧！
前程无忧我是感觉很多正规的，规模大的比如有些国企喜欢在上面发公告；查找也方便点。
此外别的网站，比如58，58比较接地气，有点随便的感觉，待遇更差的小公司喜欢在58上发布信息；boss直聘，上面的竞争比直接打马赛克，模糊的，感觉就是骗人的，工资标的老高老高的；应届大学生求职网，版面做的不太明朗，但有用的信息也不少。
不管哪个网站，都要去实地考察，自己多看，多听，多琢磨，避免被骗。
作为一名混迹于职场6年的老鸟来说，这个问题我应该可以很好的帮助到你，6年来我从事的大部分都是互联网行业，所以跟新换代比较快，相对应可能跳槽也比较频繁，使用的求职软件也很多，针对求职软件我认为目前分为三大类：
一：生活分类网站
分类网站的代表有：58同城、赶集网、一呼百应等，这些平台属于生活信息分类网站，生活信息分类自然也包括职场和招聘，这些网站一般都会给招聘开一个大的栏目，来给求职者和企业主提供交流的机会，这类网点的优势在于企业主比较多，什么类型的公司都有，可能有世界500强也可能是一些不知名的小公司，对于应聘者来说机会比较多，但是这类网站又由于管理不完善，造成大量的中介和骗子存在于平台之上，应聘者要擦亮眼睛了。
二：传统垂直类招聘网站
这类网站的代表：智联招聘、前程无忧，智联招聘和前程无忧其实是两个同级别的网站，题主针对于这两个网站提出对比，其实意义不大。因为这两个网站都是半斤八两，两个平台入驻的企业类型也是差不多，当然这两个网站上可以找到互补性，一些入驻了智联的可能没有入驻无忧，一些入驻了无忧的可能没有入驻智联，所以建议求职者两者配合使用，效果更好。
三：社交性求职软件
这类软件的代表：boss直聘，这类软件区别于前面两种网站，它最大的区别在于可以直接聊天，求职者和企业主可以直接对话，boss直聘算是开创了招聘界的先河，初衷是好的，但随着boss直聘的使用者越来越多，boss直聘的求职者和企业主开始厌烦无效的交流，boss直聘也就沦为了简历浏览网站而已，已经失去了原本的意义，变成了和传统网站类似的平台而已，随着boss直聘的体验越来也差，估计终究会被遗弃。
以上是我6年时间对上面三类招聘软件的使用心得，希望我的回答可以帮到大家，成为优秀回答！
哪个招聘网站比较靠谱？
智联和51job都是比较早的招聘网站。超过十年以上，我习惯先去这两个看看，投投简历。当然，BOSS直聘最近两年也很火。也可以看看。很多中小企业也在上面直招。具体的需要自己体会，没有哪个更靠谱，适合你的才行。祝大家都能找到好工作！
招聘网站前程无忧、智联、BOSS直聘、58同城、猎聘，都比较靠谱，可以根据招聘需要选择适合的平台，满足您一切的工作需求，真实可靠的招聘信息，足不出户找到好工作。
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。
“前程无忧”“猎聘同道”以及“智联招聘”哪个更靠谱？
个人认为前程无忧和智联要好一些，企业信息真实披露，猎聘更多的是猎头在用，有夸大信息、隐藏信息，双方信息不对等。用过几次猎头，感觉猎头推荐的[_a***_]未必合适，中高端人才的简历信息再花里胡哨，能落地才是最重要的。
现在也有很多企业在公开发布招聘信息，这一类也可以关注，虽然一些内幕，但是大部分是公开公正的。
换过几次工作，用过的招聘网站不少，总体来说猎聘是比较好的，反馈比较及时。因为是中高端人才招聘，企业和岗位的质量会好一些，省下很多筛选时间。
有工作经验的话可以多试试，上面除了有企业发布的岗位，还有很多猎头，所以对有工作经验的人来说是比较合适的，可以认识到一些猎头***。
刚好经历了一次找工作，这三个网站我都用过。几点体会：1. 智联招聘是回复率最高的。2.前程无忧里面招聘信息很全，但是单位回复率很低，全不一定代表好，里面有一些信息可能已失效，还放在那。3. 猎聘，薪资待遇都是按照一年来计算的。感觉有不少高端岗位。但是猎聘只能写一份简历，这一点非常得不好。另外，同一岗位智联和猎聘都投过，但是最后hr打电话时说是从智联看到的简历，所以，个人有一点倾向于智联招聘。最后说一下猎头，一般高端岗位还是找猎头比较好。智联卓聘和猎聘上都有很多猎头发布的岗位，但是好猎头真是太少了。这两家在这方面做的都不咋滴。最后，祝大家都找到心仪的工作! 纯手打，觉得好，希望给个赞，谢谢大家。
招聘网站大同小异，基本上没有多大差别，如果说哪个更靠谱的话还是具体看招聘情况。
1、如果你是想找工作，那么建议还是都可以投递，毕竟当你投递的数量上去了，那么机会也就会增加。
2、注意辨别哪些是坑人的项目，有些项目许诺的很好，双休，月薪过万，不需工作经验，五险一金全都交，晋升容易，那多半这工作不靠谱，有着好事能轮到你吗？不需要工作经验人家养你吃白饭？
3、选择较为知名一点的企业，即使无法录用，那么也知道了人家的面试套路，这样对你面试其他企业有一定的知道。
4、如果是初入职场，前期不要急功近利，而是多学经验和知识，后续有你挣钱的机会。
5、如果是老手跳槽，那么就需要展示你的专业能力和工作经验，以及过去取得的成就，这样更容易让你被接纳。
这三个招聘网站里面猎聘同道我没有接触过，但是我们一般还会用一个Boss直聘。前程无忧我觉得比智联招聘好，因为前程无忧的门槛比较高，智联招聘很多小公司都会进去，它们不怎么审核公司资质，Boss直聘是让找工作的人直接与公司负责招聘的人交流来达到目的的。
