- 策划经理面试技巧？
- 面试文案策划该准备些什么呢？
- 面试文案策划该准备些什么呢？
- 运营督导面试技巧和注意事项？
- 怎么看待hr面试前要求发创意策划？
1、网上投递简历通过。
2、第一次由主管业务的副总面试，未做自我介绍，主要形式为问问题聊天，内容包括针对工作经历提出的相关问题和应聘岗位所需相关能力的了解，比如某个项目是否为个人全权负责策划，策划是如何进行的，对大众体育兴起的看法，有无试用过互联网体育产品，薪资要求等等。
3、面试通过，布置了一道体育相关解决方案的策划题目，呈现形式为PPT，在一天时间内完成。
4、策划方案过关，进行职业性格等测试，并进行第二次面试，为人力资源面试，问题主要包括职业规划，工作态度，个人生活情况等。
我只说干货。
一个合格的文案，文笔好，有网感，会玩新媒体，拥有正知正见。
一个优秀的文案，除以上所说外，还要懂营销，要有营销基本功，因为你的文案都是公司挥舞出去的一把把刀，是要能够割韭菜的至少。让推销变得多余，此即为营销。
一个顶级的文案，斜杠无数，涉猎广泛，洞察力极强，点石成金，几乎是无所不能的。它已经能够自己驾驭一个或多个媒体或自媒体，自己出产优质内容，自己带领团队孵化项目，实行公司品牌定位，制定盈利模式，等等，类似创始人创业者。
@文案圈
面试文案策划该准备些什么呢？
我只说干货。
一个合格的文案，文笔好，有网感，会玩新媒体，拥有正知正见。
一个优秀的文案，除以上所说外，还要懂营销，要有营销基本功，因为你的文案都是公司挥舞出去的一把把刀，是要能够割韭菜的至少。让推销变得多余，此即为营销。
一个顶级的文案，斜杠无数，涉猎广泛，洞察力极强，点石成金，几乎是无所不能的。它已经能够自己驾驭一个或多个媒体或自媒体，自己出产优质内容，自己带领团队孵化项目，实行公司品牌定位，制定盈利模式，等等，类似创始人创业者。
@文案圈
可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管理促销员的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。
去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。
然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。
最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。
怎么看待hr面试前要求发创意策划？
如果是临时命题，可以给个思路刚要，懂行的主管经理看看就知道什么水平了！如果硬要全套的，看个人选择！
应届毕业的可以多做点，然后积极回电询问结果和对个人策划案的点评。一般经验足的，基本都是有现成作品，现场看完，hr也不会***，这是最基本的行业道德！
至于那些经常要面试人发送创意策划的，基本不会考虑，这样的公司也就皮套皮穿，你查他们的广宣，和季度定位，就能看出这个公司的文化，品牌，是否都有核心。没有路迹的话，就是骗方案的
