- 东北大学的就业情况如何？
- 辽宁工业大学就业怎么样？
- 农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？
说到位于沈阳的东北大学，都知道是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校。有哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等 9 个学科门类。学校设有 68 个本科专业，其中国家级特色专业 15 个。学校全日制在校生42574人，其中本科生29865人，硕士研究生8577人，博士研究生3636人。
据东北大学近日发布的“2017届毕业生年度就业质量报告”，东北大学 2017 届毕业生共8287人，其中本科毕业生4724 人，研究生毕业生3563 人（硕士毕业生3219人，博士毕业生344人）。2017 届毕业生就业率为 95.6%。
2017 届毕业生就职于国企的占40.3%，因为民营经济日趋活跃，东大学生国企就职比例相比前两年呈下降趋势，2015届是48.3%，2016届则为43.1%。
2017届毕业生就业单位排在前五的是：华为技术有限公司、东软集团、中国航空工业集团公司、中国建筑工程总公司和国家电网公司。
2017届毕业生进入的行业，前五位是：制造业、信息传输、教育、科学研究和金融业。
从东大近三年毕业生就业行业流向可以看出，毕业生前往制造业就业比例逐年下降，2015占比高达42.2%， 2017届则降为34%。而信息传输行业就业比例则快速增长，2015届是16.7%，2016届为24.6%，到2017届已经上升到27.5%。
从就业地区来看，2017 届毕业生就业地区在国内 31 个省、市及自治区（不包含港、澳、台）均有分布。其中留在辽宁就业的最多，占24.1%。
2017届本科毕业生升学比例45.3%，创了历史新高。
谢谢悟空邀请。
东北大学整体就业情况不错。2017年毕业的8287人的应届生（本科4724人、硕士3219人、博士344人）中，就业率达到95.6%。
在本科生的就业率中，45.3%的同学选择升学。和其他本科院校类似，考研的热度持续走高。不过博士招生指标比较少，仅有10.5%的同学继续选择读博。毕竟不好毕业，有想去有想法坚持的人真心不多喔。
在毕业生的就业单位中，国有企业、民营企业是主要就业方向。不过研究生中11.8%的同学进入事业单位。在就业选择的单位中，华为、东软集团、中国航空工业集团公司、中国航空工业集团公司、国家电网公司等单位是首选。
东北大学毕业生就业区域主要是辽宁、北京、广东、山东、江苏等省市。这些省市的学生在选择报考的时候，如果回乡就业，认可高易就业。
希望对你有所帮助:(
注：图中数据来源于《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》。
东北大学毕业生就业还是不错的。以2017届毕业生为例，根据《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》，就业率达95.6% 。
像这类985、211院校，都会有比较好的用人单位来校园举办专场招聘会，还有大型双选会、网络招聘等多种求职方式。其中，中央直属企业、世界500 强企业、中国500强企业、“211”以上高校及重点科研院所、省市级科研设计单位、国家机关等高层次用人单位共计1349 家，占用人单位总量的34.6%。这点就让很多普通学校的学生羡慕不已了。
我们可以看到像华为、东软、中国航空工业集团、中国建筑工业集团、国家电网、移动、中车、一汽、五矿、海尔、农行、中行等大公司、国企或集团都有在东北大学招聘。
当然，不同专业的就业情况是有所不同的。根据东北大学毕业生就业行业去向统计，近三年来，百分之三四十是去了制造业，百分之二十多去了信息传输、软件和信息技术服务业，还有一些去了教育、科学研究、金融业等领域。这也跟东北大学的强势学科和王牌专业有关，该校的王牌专业是自动化，矿冶，材料，计算机等专业。
当然，优秀的毕业生就业是供不应求，普通毕业生求职还是有压力的。而且不同区域，不同行业的用人单位分化还是挺明显的。
东北大学名字听起来就非常大气，能够以“东北”二字命名这就能代表东北大学的实力以及在东北地区的地位了。
东北大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，同时也入选双一流建设学校。
1、全国大学排名中位于第 25 名；
2、辽宁高校排名中位于第 1 名；
3、理工类大学排名中位于第 8 名。
因为没有找到去年的就业报告，所以就以2015年毕业生就业为例进行介绍：
2015年，东北大学本科毕业生395人，就业率为95.3%，研究生毕业3327人（硕士：3035人，博士292人），研究生就业率为95.2%。当然就业率确实不能说明什么。
毕业生就业单位性质如下：
一所学校的就业好坏，不仅仅要看其就业率，最主要的是要看有哪些顶尖单位来学校招聘，或者说是就业时候，学生进入的单位层次，这个才是最关键的，我想不管是什么层次的大学其就业率都要接近百分之九十。
辽宁工业大学就业怎么样？
辽宁工业大学的就业情况相对较好。学校注重培养学生的实践能力和就业竞争力，开设了丰富的实习和就业指导[_a***_]。
学校与众多企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。
学校还举办各类招聘会和校企合作洽谈会，为学生提供了广阔的就业平台。毕业生就业率较高，就业岗位涵盖了各个行业和领域。同时，学校还积极推动创业教育，鼓励学生自主创业。总体来说，辽宁工业大学的就业情况良好，为学生提供了广阔的就业机会和发展空间。
农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？
一、招聘类型
银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。
农信社：校园招聘、社会招聘。
校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在***发布公告来招聘人才的一种方法。
社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。
二、招聘时间
银行：银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。
农信社：全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。
三、招聘条件
首先信用社和其他银行都不属于事业单位。中农工建属于大型国企。信用社当今大都改制为农商行，是股份制企业。在招聘上区别不大，流程上基本一样。但，大型银行相对正规一些。部分地方信用社招聘有些猫腻。
农信社不属于事业单位。
农村信用社现在都改制为了股份制银行，每个县域都有自己的法人地位。
现在每个省都有省联社管理，可以说是属于省属企业。
招聘，一般都是全省统考，由省联社组织笔试，各办事处负责面试。
农信社和银行招聘有什么区别？
银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，几年前的农信社，专科及以上学历还是可以报考的，随着农信社的发展，如今的招聘条件也提高到了本科及以上。
银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
