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1、大学招聘信息主要发布在以下渠道：高校官方网站：大多数高校都有自己的官方网站，招聘信息会在招聘板块发布。高校就业服务指导中心官方网站：高校就业服务指导中心通常会发布校内招聘信息，包括校园招聘会、招聘信息和实习机会等。
2、招聘平台 很多企业也会和招聘网站有合作，例如：前程无忧、智联招聘、应届生求职网，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强推荐指数：5颗星，因为公告比较散，不能及时提醒你各个公司的招聘消息。
3、企业官方微信公众号 这个渠道一般来说是最快的。需要大家主动去关注，并定期整理。校园招聘信息发布的公众号 比如：校招巴士，经常会发布一些互联网名企内推，还会有专门的内推答疑群，可以说服务和口碑都不错。
4、应届毕业生找工作必备的5大渠道1 学校就业信息网 许多高校的BBS上都有专门的Job版。
接触潜在雇主：校园招聘为学生提供了与潜在雇主建立联系的机会，可以了解不同公司的文化、职位和职业机会。面试实践：参加校招可以提供宝贵的面试经验，帮助你在未来的职业面试中更加自信和熟练。
大学生校园招聘会当然值得参加。校园招聘会是每年的毕业生找工作的最为重要的一种途径，甚至可以说是一部分学生的唯一途径，其重要性不言而喻。
建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
校园招聘是给了你一个很好的选择本专业工作的机会的。第二，校园招聘可以让你少走很多的弯路。通常学生在参加校园招聘的时候导师会给大家做一些针对性的培训，虽然这些培训可能有一点临时抱佛脚的感觉但是临阵磨枪不快也光。
意义与目的：帮助树立企业雇主品牌，树立良好的雇主品牌，对外可以提升组织的美誉度，降低校园 招聘的成本，甚至是薪酬成本；对内则可以提升员工的忠诚度，降低因员工流失造成的成本损耗，提高生产效率。
学校招聘会需要收钱吗
1、不需要。学校办招聘会是为了提升学校就业率和帮助学生找到工作，招聘会学生和企业自愿组织的招聘会，没有任何费用。因此学校招聘会不需要收钱。
2、不同大学的校园招聘会向企业收钱的具体情况要视大学影响力而定，强势大学一般会收费，弱势大学则不一定会收费。
3、校园招聘会学校一般不会收取费用，如果提供食宿，会收取相应费用。每个学校的要求不同，具体可以咨询下学校的就业办公室。校园招聘一般程序：调查分析，确定目标学校。
参加学校的招聘会需要准备材料有企业的营业执照复印件、参加招聘会的工作人员***复印件及企业委托招聘的证明文件。在疫情防控期间，还需要提供参加招聘会的工作人员的健康码及行程卡复印件，防疫承诺书等。
学校准备校园招聘会需要准备以下几个方面：确定招聘会日期和时间：需要根据学校的教学安排和企业招聘需求来确定的招聘会日期和时间，以便吸引更多的企业参与。
校园招聘会要准备什么 准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。
证书和奖项：如有相关的专业证书和获奖证书，准备好它们的复印件。这些证书可以证明你在相关领域具备专业知识和技能。 实践经验：在实践经验方面，尽量突出与应聘职位相关的经验。
在校招过程中保持自信，展现积极的态度。自信和积极性通常会给面试官留下深刻的印象。最重要的是要认真准备，积极参与校招，但也要保持灵活性，根据不同公司和机会进行适应。
