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1、目光长远一些不失为一件好事，能吃亏、善吃亏的人终究不会吃大亏，初涉职场，吃亏是福，你好，我好，才能一起好，投机生意，总是赚少赔多。
2、古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。键要看，领导愿意与你保持多远的距离。
3、职场竞争激烈，优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。长远发展来看，职场人要平衡好自己的工作和生活，做到张弛有度，围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标，不断提升个人的综合能力。
1、对着镜子训练 建议你在自己的起居室中或是办公室某一墙面安装一大镜子，每天在朗读过程中，去对着镜子训练，训练自己的眼神，训练自己的表情，训练自己的肢体语言，这样效果更好。
2、第一， 多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。 第多看别人演讲，多看一些名人的演讲录像，多看一些电视谈话节日和电视论辩赛。这样就能增强对演讲的感性认识，提高对演讲态势语言技巧运用的理解，并从中感悟出演讲的要蒂和精义。
3、演讲沟通技巧在我们的日常生活中不可缺少，例如，在集体会议上发表意见、鼓励下属、说服某人***取行动、把坏的消息委婉地告诉别人和别人谈判等等。许多人都错误地认为讲演技巧是天生的，但事实是任何人都能掌握这一手。
老总不愿意招40-55岁身心健康脚踏实地的中年人做职工，是正常的状况，我觉得有下列缘故：中年人到这个年龄，求稳定，不愿自主创新，固步自封，不接受新生事物。
要沉稳。不要因为自身年纪大，就比照自身小一点职工颐气授意。也不要因为自己有初入职场历经，就高谈阔论，自命清高。要文明礼貌慎重低调做事，为人处事要谦虚。要敢于肩负重任。不要见艰难就躲，要敢于直面艰难。
因此年轻的时候多锻炼充实自己。还需要学好存款。才不会在慢慢老去的情况下苍凉。
