- 银行主管竞聘问题及答案技巧？
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- 银行行长面试都问些什么？
银行主管竞聘问题一般应该是包括以下几个方面。
一是介绍竞聘者的基本情况，主要是个人姓名，岗位，学历，本人工作主要业绩，应聘岗位名称等。
二是竞聘岗位的优势。
三是完成任务***取的措施。回答技巧应该是，一是简单明了，突出重点，如简要介绍本人情况和业绩，重点放在应聘新岗位具有哪些优势。
二是回答问题要声音洪亮，咬字清晰，最好能脱稿演讲。
银行招聘面试中谈自己的优缺点注意事项：
优点最好是对你应聘的岗位有帮助的，比如你应聘柜员岗，你可以例举自己平时做事很细心、待人友善等，因为这些都是柜员岗中需要的优秀品质
缺点最好不影响你的岗位，比如你还是应聘柜员岗，你就不能说自己平时有点粗心、脾气比较急，因为这些缺点会影响你的工作，你可以列举一些无关痛痒的缺点。
面试中这些优缺点的注意事项一定要掌握
主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系：
1、联系客户
2、开发客户
3、营销产品
4、内部协调应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
5、工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
银行行长面试都问些什么？
银行行长面试一般问：
1、能有多少存款，
2、能为银行创造多少利润，
3、能为该行带来多大的按揭项目，
4、当该行行长的三年规划,准备从何入手。建议谈一些渠道产品如POS机等。
5、银行主要是以服务为主，就是顾客至上还要懂一些金融方面的东西比如基金、股票、保险。
