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1、约聘网 约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
2、常州市人力资源市场（地址：新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心）每周周六都有招聘会的，最好是早上去，下午基本上都撤了。公交BB111136可到。
3、猎聘网 猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。
4、招聘网站：例如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些招聘网站上有许多企业发布的招聘信息，可以方便的搜索自己感兴趣的职位，筛选出适合自己的职位，或者订阅特定的职位。
5、地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。垂直招聘网站：如拉勾、内推网以及Boss直聘等，专注某一领域或某一职位序列招聘。
6、同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
大庆本地找工作查招聘信息用鱼泡网 鱼泡网平台上工种详细划分，企业可以直观的快速的选择相匹配的工种工人，直接跟工人沟通、提高了用工效率。
智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。
招聘网站的种类很多，比较热门和常用的招聘网站有如五八同城、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网和智联招聘等。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】其中五八同城的招聘信息发布平台操作简单，效率高，能快速应对招聘急需。
前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力***服务的公司；猎聘网：猎聘网是一家专注于高端人才招聘的招聘网站；北极星招聘：北极星招聘是一家拥有自主知识产权的人力***服务公司。
并以其先进的互联网技术和务实的管理理念 提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。大庆人才信息港的信息已被百度认可在百度搜索引擎中排在第一位。
猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。
1、年9月14日早：09：00至13：00点举办西安市人才市场招聘会，主办单位：西安市人才市场。会场规模：招聘会场一共2层1000平方米，提供标准展位60个。地址：西安市南二环西段123号富秦大厦。
2、省体育场每逢周周周周日都有大型招聘会，可以去看看。
3、省体育场周六周日都有。 西高新创业广场周三上午也有。
4、年4月将举办10场大型招聘会 4月5日起到26日，在西安市南二环西段123号富秦大厦、西安市人才市场等地将举办10场不同种类和层次的人才招聘会。
1、赣州信息港 （又名赣州在线）是赣州人气第一的综合生活***社区网，是赣州网民身边的草根媒体和生活顾问。赣州在线汇聚生活、房产、家装、汽车、时尚、休闲、购物、[_a***_]、婚庆、亲子、教育、旅游等众多优质版块。
2、所谓信息港，是指国家信息基础设施在大、中城市及周边地区的信息基础设施的总称，它既是该地区信息传输、集散、共享与服务的支撑，也是与国家信息基础设施及其他网络互联的信息中转港口。
3、技术实力最强，内容最丰富，点击率最高的门户网站。经过多年的发展，赣州信息港已经建成10大类、40个小类、80多个频道和栏目的内容，赣州信息港已经成为全国的重要站点，成为全国了解无锡的窗口，成为赣州人民爱赣州的网上驿站。
4、都可用本地多媒体高速通信网与对外互联基础设施两部分来概括。赣州信息港建设着力抓好十大信息工程建设，主要包括宽带城域网建设、***上网工程建设、电子商务平台建设、信息港网络管理中心建设、高新区软件园建设等。
5、赣州网避开那种大而全的运作，对自身的发展具有明确而清晰的定位，早在建设之初，就确定了培育信息化意识，创建信息化基础设施，服务于赣州文化与经济的经营理念。
1、大连找工作赶集网是一家专业的在线招聘平台，致力于为求职者和企业提供高效、便捷的招聘服务。平台聚集了大量优质的企业和求职者***，为双方提供了一个快捷、可靠的沟通平台。
2、Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富，使用人数多，支持区域位置选择，值得推荐。Boss直聘：它的特点是直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
3、北方明珠人才网，它是一个地方性的招聘网站，招聘信息的双方大都是面向大连的企业和求职者，相比来讲更有针对性，而且口碑很好，周围的同学用的很多，后来我们经常在网站上搜索到合适的招聘信息。
缴费标准：a.城镇非从业居民、少年儿童每人缴纳220元。b.低保、重度残疾人员；低收入家庭少年儿童和60周岁以上的老年人，按每人50元的标准缴纳。
企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。1重视举止形象。
在招聘会转了几圈后，陈淘发现很多单位都要求要有工作经验，明确标明招应届毕业生的岗位较少。
应届生不可以奢望参与一次人才招聘会或是是说面试一家企业就可以获得自身认可的作业反而是要不怕不成功，勇于开拓。
