企业用人，事业单位用人更多应该考虑德才兼备之人，合适的人去做合适的事情，放开社会招聘，多了渠道，相较于国家统考，更能够扩散招聘信息，选取合适的，优秀的人来去做该做的事情，此种事业单位招聘案例如果能够放开，也能够激发事业单位的活性，加剧人才流动！
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