- 货拉拉面试hr会问什么？
- 货拉拉技术总共几轮面试？
- 应聘货拉拉搬运工要什么要求？
货拉拉面试HR可能会问以下问题：
1. 自我介绍：让你简单地介绍一下自己，包括姓名、学历、工作经验等。
2. 工作经验：询问你的工作经历和职责，并进一步了解你在过去的工作中所取得的成就和经验。
3. 岗位相关问题：通过一些问答来考察申请人对岗位的理解和应对能力。这包括对于物流行业的了解、对客户服务的态度、团队合作等。
4. 个人素质：探讨申请人的性格、习惯、价值观等方面，了解其是否符合岗位要求和公司文化。
货拉拉技术总共几轮面试？
货拉拉技术的面试流程通常包括三轮面试。
第一轮是初步的电话或在线面试，主要是了解应聘者的基本情况和技能背景。
第二轮是面对面的技术面试，主要考察应聘者的专业知识和解决问题的能力。
第三轮是终面，通常由公司高层主管或人力资源总监参与，主要是确认应聘者的综合素质和团队匹配度。通过这三轮面试，公司可以更全面地了解应聘者的能力和潜力，从而做出招聘决定。
应聘货拉拉搬运工要什么要求？
货拉拉搬运工招聘要求如下：
1、年龄要求：18-45周岁之间。
2、身体素质过硬，无重大疾病史。
3、会操作智能手机。
4、学历初中及以上。
5、兼职工作，有一定空闲时间做单。
6、有强烈客户服务意识，为人谦卑有礼。
应聘货拉拉搬运工要求如下：
1、提供有效***、驾驶证、行驶证，4.5吨及以上普通货车需提供道路运输证和驾驶员从业资格证；
2、车龄在15年以内，需保险齐全和年审在有效期内（具体要以当地城市要求为准）；
3、无车的司机可以通过以租代购方式加入，短租期三个月，也可以长租，具体租金及租期在签订合同时了解清楚，避免提前解约押金难退问题。
