- 面试无偿加班怎么回复？
- 面试被问加班看法？
在面试过程中，面对无偿加班的问题，你可以根据自己的实际情况和求职意向，***取以下策略进行回复：
1. 真实表达：阐述自己对无偿加班的看法，表示理解加班的重要性，并表示在合理范围内愿意承担加班任务。例如：“我认为无偿加班在一定程度上是提升自己能力和积累经验的机会。在合理范围内，我会尽量配合公司的加班安排。”
2. 强调工作与生活平衡：表达自己注重工作与生活的平衡，但在特殊情况下愿意牺牲部分个人时间。例如：“我理解工作与生活平衡的重要性，但遇到紧急任务或关键时期，我会考虑加班以保证工作顺利完成。”
3. 转换话题：如果面试官一直纠缠于无偿加班问题，可以尝试转移话题，回到职位本身和自己的核心竞争力。例如：“关于无偿加班，我们可以稍后再谈。我更想介绍一下自己的专业能力和对这个职位的期望。”
4. 提问：向面试官提问，了解公司对于加班的政策和实际情况。这样可以了解公司对于加班的具体要求，以便自己做出更准确的判断。例如：“请问公司对于加班有什么具体政策？在实际工作中，加班的情况常见吗？”
总之，在面试中面对无偿加班的问题时，要保持自信和诚恳，真实表达自己的观点，同时注意工作与生活平衡，以及了解公司的实际情况。这样既能展示自己的态度，又能为接下来的面试环节打下良好的基础。
面试被问加班看法？
这个问题有很多佛系的看法，也有很多直接的看法。
简单来说，你可以这样说，不过，公司的工作有需要的话，我可以选择去加班，当然，加班一定要有加班费，谁都不可能无缘无故的去义务的劳动，其次，加班应该是以个人意愿为主要的，不能以加班为由额，对员工进行威胁或者胁迫之类的。这一点必须讲清楚，我可以选择加班，但我是从工作的层面去来适应的，而不是说天天如此的加班。
