- 陕西师范大学招聘条件?
(一)基本条件
1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,能够坚决落实学校各项决策和单位工作安排。
2.具有大局意识和责任意识,具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,吃苦耐劳,开拓创新。
3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广***生和教学科研工作服务的意识,严于律己,认真负责。
4.具备良好的协调沟通能力,善于合作,身心健康。
(二)资格条件
1.应聘人事代理人员须具有研究生学历、硕士及以上学位;应聘合同聘用人员须具有本科及以上学历。应聘人员须已取得毕业证、学位证。
2.应聘人事代理人员年龄不超过30周岁(1993年9月30日以后出生);应聘合同聘用人员年龄不超过35周岁(1988年9月30日以后出生)。
3.应聘合同聘用人员,具有相关从业经历或相关资格证书的,可适当放宽招聘资格条件。