- 仓库文员面试有什么技巧，仓库文员具体负责哪些事情？
- 急求仓库主管面试精髓—(仓库管理整体思路分析/仓库管理计划)？
面试技巧：
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
知己知彼，方能百战百胜，事先了解一些企业背景，具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。
仓库文员工作内容:
1.管理进出库货物，如：进出货物及时登记，进货质量检验与核对，出货联系物流货快递等；
2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
面试技巧：
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
知己知彼，方能百战百胜，事先了解一些企业背景，具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。
仓库文员工作内容:1.管理进出库货物，如：进出货物及时登记，进货质量检验与核对，出货联系物流货快递等；2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；4.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；5.填制、报送各种商品单据，如：每日出入货登记、发出货物快递单登记等；6.实施仓库的安全管理，避免其他可控制的危险灾害；7.完成上级交办的其他工作；8.定期盘点商品，上报盘点报告。
急求仓库主管面试精髓—(仓库管理整体思路分析/仓库管理计划)？
一、需要了解主管的业务内容： 1完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。 2核实仓库员递交的仓库库存报表，按***搞好各时段的盘点工作;监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。 3负责成品仓库的送货、收款。 二、面试时需要注意的事项： 1、首先要在过程中强调自己对仓库管理工作的自信,相信自己的认真仔细的工作态度能胜任这份工作. 2.其次要强调自己能与公司其它部门沟通,有团队精神. 3.最后就是细节问题,去面试仓库主管不要穿正装,干净利索点显得人有精神最重要了.还有就是说话时慢点,想清楚了再回答问题.
