- 面试时提出的问题:如果你是副职怎么配合正职的工作?
副职是正职的助手,围绕一般职责和团队建设目标,副职应有所为,有所不为。
副职的角色在团队中首先是一个实干者,要见工作就上,见荣誉就让;副职在团队的作用又是一个推行者,在不违反原则的前提下,要维护正职的威信和权威,带领团队成员真抓实干,深入落实正职布置的任务;副职在团队中心作用也是一个协调者,所谓互相搭台、好戏连台,互相拆台、大家垮台。
副职在团队中应耐得住寂寞,所谓“吃得了亏,打得拢堆”,副职与正职相处中要收敛表现欲。
副职是正职的助手,围绕一般职责和团队建设目标,副职应有所为,有所不为。副职的角色在团队中首先是一个实干者,要见工作就上,见荣誉就让;副职在团队的作用又是一个推行者,在不违反原则的前提下,要维护正职的威信和权威,带领团队成员真抓实干,深入落实正职布置的任务;副职在团队中心作用也是一个协调者,所谓互相搭台、好戏连台,互相拆台、大家垮台。
副职在团队中应耐得住寂寞,所谓“吃得了亏,打得拢堆”,副职与正职相处中要收敛表现欲。