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注意事项：不要有过多的小动作。出纳面试技巧：保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪。听面试官说话适当点头在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多。
你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）。你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）。
面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 （2）面试过程中注意控制谈话节奏。
对了，补充一点，千万不要因为害怕没有经验就面试怯场，这样反而不利，也不要打肿脸充胖子，不懂装懂，出纳的有些东西是有规定的，如果不知道瞎反而会闹笑话，就更不利了。
出纳面试一般会问到的问题：你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。
出差人员必须随身携带的差旅费；（7）零星支出；（8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。
你在工作中有什么收获和体会？1请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
出纳面试时的问题和回答从基础问题和专业性问题两方面解析。
面试出纳通常会问到有关财务、银行业务和沟通协调等方面的问题。对于这些问题，应聘者需要了解相关知识，并将其与自己的经验和能力结合起来，给出实际可行的答案。
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终***方面，您可以先简单告知我一下。
出纳会计的面试技巧技巧1：注意形象出纳是一个非常严谨的职位，所以你在面试时应该穿着严肃，而不是穿着休闲服和休闲服。公司越正式，要求就越严格。虽然不能通过形象来判断员工的能力，但外表在面试中仍然起着一定的作用。
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。
出纳面试技巧：保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪。听面试官说话适当点头在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多。
出纳面试时会问哪些问题?
出纳员面试问题1 企业怎样来保管支票？有哪些要求？ 支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
业余爱好 不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有四个以上，表现出自己的健康向上的心态。
这个问题是询问面试者想要的和公司招聘的这两者之间的匹配情况，回答这个问题可以从这份工作上得到一些结果去进行在这份工作上未来2-3年自己能够胜任哪样的工作，也就是自己的一个短期目标。
出纳面试常见问题及回答技巧
1、这个问题其实是进行应聘者与公司的匹配度评估，尽量用客观中立的语言叙述离职原因，职场上大家都希望和情绪稳定的人合作，你可以这样比如说公司业务方向有变化，这个变化和我想从事的行业差距较大，所以考虑看看别的机会。
2、参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终***方面，您可以先简单告知我一下。
3、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。
出纳面试常见问题有哪些
1、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。
2、出纳员面试问题，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，关于这个问题法律也有明确的规定，遇到不喜欢的同事是难免的，职场上的人也是形形***的，出纳员面试问题教你在职场站稳脚跟。
3、面试官是想通过这个问题了解应聘者的劣势是否会成为岗位上的阻碍，千万别说会给面试岗位构成重大威胁的缺点，比如你面试的出纳岗位，你说你自己的缺点就是特别不仔细在缺点的选取上要选择对你应聘的岗位不构成威胁的缺点。
4、出纳的面试常见问题如下：企业怎样来保管支票？有哪些要求？学习之前先来做一个小测试吧[_a***_]测试我合不合适学会计支票由出纳员负责购买与保管，支票和密码要分开存放。
