面试谈吐举止技巧-面试的言谈举止

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说说应聘时有哪些小技巧?

1、应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。

2、最近面试官常问到:你崇拜谁。你不能回答你谁都不崇拜,也不可以随便说一个名气小或者对观众影响不好的人。更不能说一个虚幻的人,也不能说你只崇拜你自己

3、说说你最大的优缺点这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

面试谈吐举止技巧-面试的言谈举止
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4、职位可替代性越小的(一般来说都是偏于技术技能性的工作),要价的资本就越高。如果是可替代性大,没了你谁也能干的那一种,则劝你还是少要价或是别还价太厉害为妙。 应聘时你怎样要价呢2 问:这么高的工资要求我们公司不能接受。

5、我觉得求职应聘首要的是自信,当你有自信的时候就把自己提升了一个高度,要真实、稳重。当然,你对你要应聘的职业的有才放的了解,知己知彼,百战不殆。扎实的功底无论是在你的求职道路还是职业生涯,对你百利而无一害。

6、没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。

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huangp1489 2024-11-05 20:45 0

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