- 急需剪发师，在哪里发招聘比较快？
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急需剪发师，在哪里发招聘比较快？
现在是互联网时代，招员工的方法还是有很多的。
一、线上
1.在地方性媒体平台发布招聘信息，比如xx市（镇）人才网、xx市在线、当地公众号、百姓网、同城网、58同城和赶集网等；
2.利用自己的人脉***：朋友圈、微博、快手、头条号、QQ空间和QQ群等社交工具；
3.登录注册招聘网站：51job、智联招聘、前程无忧、中华英才网、Boss直聘等。
二、线下
1.在店门前贴公告。这个方法虽然老旧，但是实用，想找工作的理发师都会经过理发店时看看有没有招聘信息。
2.发传单。这个方法比较耗钱，但是可以把店面信息和招聘信息放在同一张***上，既可以推广也可以发布招聘信息。
3.与顾客闲聊，告知顾客你的招聘需求，拓宽人脉。这个办法虽然比较笨，但是能够增加你的店的宣传力。
以上的方法希望能够帮到你。
现在的招聘相比之前，渠道多了很多，可以全方位的去开展招聘工作:
1.可以在当地的人才网上发布招聘信息。
2.可以在全国性的招聘网，比如:51job前程无忧，智联招聘等。
3.加入一些行业微信群，在里面发布招聘信息。
4.在现在比较火爆的短视频***上发布招聘信息，比如抖音，快手等。
5.通过第三方人力资源中介机构推荐。
6.鼓励在职员工介绍，介绍成功给与一定奖励。
招聘岗位：
1、发型师
要求：1、人品端正，气质佳，有美发师或者美容导师从业经历优先
2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力
3、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位
4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
5、具有团队精神，有上进心
2、技师
要求：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力
2、熟练掌握美发的'技术的操作规程
