网络平台招聘虚***信息处罚标准

1. 58同城 虚假招聘 有没有法律责任？
2. 当前一些互联网平台虚假招聘，有哪些好用的平台推荐？

58同城 虚***招聘 有没有法律责任？

58同城的虚***招聘，一定要负法律责任。

58同城是合法的公开的信息平台。它必须遵守法律，同时监督信息发布者的行为是否合法有效 。

在招聘信息中，58同城要审查发布招聘信息的单位是否合法，招聘的职位是否合法，并且要主张招聘单位的营业执照。所以一旦招聘单位发布虚***信息，58同城一定要承担法律责任。

当前一些互联网平台虚***招聘，有哪些好用的平台推荐？

招聘平台是会存在这样的现在不可避免，但是通过在平台上面找工作的经验可以看出哪些是真实招聘的，比如招聘信息过于简单的，企业信息不齐全的，岗位需求写的是什么不需要工作经验什么的，可以多注意一下。

每个招聘平台有每个招聘平台的优势，之所以能让大众认识到他们，还是有他们的价值。

前程、智联等等就是做综合类人才的招聘

58同城上的人才比较杂，偏销售岗位，三四线城市使用58招聘各类岗位还是蛮有效的。

BOSS主要是负责做在线聊天的功能招聘。

易工做的是普工招聘，主要是做工厂人员的招聘。

建议可以选择对应的范围去不同平台找工作。

还是建议大家在中工作的时候，HR打电话来问的时候尽量问清楚工作详情。不要去到面试才清楚这个岗位其实不是做这些事情的。