山东毕业生招聘会时间安排

怎样看待山东允许大中专毕业生可以暂不返校?2022年山东教师招聘时间?山东云聘人力资源怎么样?大专毕业后“专升本”还是“参加西部计划”?怎样看待山东允许大中专毕... 显示全部
  1. 怎样看待山东允许大中专毕业生可以暂不返校?
  2. 2022年山东教师招聘时间?
  3. 山东云聘人力资源怎么样?
  4. 大专毕业后“专升本”还是“参加西部计划”?

怎样看待山东允许大中专毕业生可以暂不返校?

山东允许大中专毕业生暂不返校,这是无奈之举、现实之举、创新之举。说无奈之举是源于疫情,说现实之举是考虑就业,说创新之举是史无前例。

4月7日上午,山东省***通报了山东省疫情防控期间春季学期学校开学相关准备工作,其中专门提到了“要加强学生毕业就业指导”,具体可以这么理解:鼓励大中专院校暂时不回学校,可以直接去企业实习并且签订劳动合同

山东的疫情,依然还没消停。截止到4月9日,山东尚有本土确诊人数20人,境外输入病例22人。更加令人不安的不是数字,而是未来一段时间的不确定性。其一是接收回国的留学生,分流北京压力;其二是境外病例近期一直在出现;其三是本土病例也有增加。

山东毕业生招聘会时间安排
(图片来源网络,侵删)

面对疫情,让孩子们大规模地返校,必然面临人群聚集的风险这个时候让孩子们先放下毕业设计、论文,到企业去实习,绝对算得上无奈之举。

今年的经济下行是不争的事实,今年的就业市场对毕业生来说更是冷若冰霜。大批企业经营遭遇困难,原先的员工还要降薪甚至裁撤,更谈不上招聘没有工作经验应届毕业生了。

对于研究生本科生们,国家已经出台了一些政策,帮大家过冬。比如增加公务员招聘岗位,比如扩大硕士生、博士生的招生名额。

山东毕业生招聘会时间安排
(图片来源网络,侵删)

让大中专孩子们提前进入企业实习,一是避开后一段疫情过去之后的求职大潮,二是本着稳定社会秩序的原则,让孩子们进入职场获取收入

按照山东省教育厅原来的信息,开学的顺序应该是高三、初三、大四、研三!现在看来,形式比较复杂,所以只公布了高三和初三的开学时间,对于大四和研三的毕业生,没有公布具体的开学时间。

山东省教育厅总督学邢顺峰表示,将对高校毕业年级学生,网上远程指导毕业论文(设计)、组织毕业答辩举办网络招聘会,搭建就业创业平台

山东毕业生招聘会时间安排
(图片来源网络,侵删)

这也就意味着,对于多数的毕业生,可以不用到学校,就可以毕业了,看来近期开学的可能性不大。

对于这个问题,我觉得大家应该是支持的,因为大学生的来源比较复杂,在现在这种形式下,尤其是存在着一些无症状感染者,他们潜在的危险是非常大的,如果贸然让他们回到学校,后果不堪设想,所以在这种情况下,积极的搭设网络平台,通过网络给大学毕业生提供毕业和就业指导,这个也是形势所迫,是现在来说比较合理的方式。

当然,各地的情况不一样,***取的具体措施也不一样,比如江苏省的大学在陆续开学,同样存在着争议,有人认为是担当,有人认为是逞能,从教育部的角度说,大学最好在疫情结束之后开学,所以现在开学,还是要承担一定的风险的,没有问题好说,出现了问题谁也承担不起,所以保险起见,大学推迟开学。

另外,不同专业的学生,其实对开学的要求也不一样,比如说有些理科的学生,写毕业论文需要实验数据,而这些数据再加是无法获得的,所以他们希望能够开学,才能顺利毕业,不知道大学能否给这些学生提供便利。

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在4月7日,山东省***的新闻发布会上,省教育厅总督学邢顺峰表示,山东省将加强学生毕业就业指导。

对高校毕业年级学生,网上远程指导毕业论文(设计)、组织毕业答辩,举办网络招聘会,搭建就业创业平台。

对大中专院校学生,在个人自愿,学生、学校、企业签订三方协议,企业确保防控健康安全的前提下,允许学生暂不返校,直接到企业顶岗实习,鼓励与企业签订就业协议。

1.山东此举是对学生的负责任。

山东做为教育大省、人口大省,拥有着大基数的学生。

尽管说现在全国疫情情况已经得到了充分的控制,但仍旧不能排除风险。

另一方面,允许大中专毕业生暂不返校也是减轻相关防控工作,同时最大限度避免大规模感染风险。

2.山东省此举可以有效促进毕业生就业。

今年的疫情对经济的影响加上全国的高校毕业生人数,可以说又是一个史上最难就业季。

按照往年正常的时间进度,高校毕业生当前应该是在找工作或者已经签了工作,但受疫情影响,相关工作不得不推迟。

2022年山东教师招聘时间?

答:2022年,山东省的教师招聘仍会沿袭往年政策,由各市县自主招聘,省***不会为各市县规定指标和时间,完全由各市县自行安排。山东省是人口大省,随着三孩政策的出台,需要教师人数增加,招聘会继续,但不会全省统一。有的市县会在5月前后,而有的市县会在8月份前后招聘。有意向的考生,可以留意当地人社局的招聘信息,及时参加招聘[_a***_]。

山东云聘人力资源怎么样?

山东云聘人力***不错。
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可以说是一家值得信赖的人力***服务提供商。
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由此可见,山东云聘人力***是一家值得信赖的人力***服务机构

山东云聘人力***有限公司办公室地址位于 青岛市市南区香港中路颐和国际A座906室,于2020年07月01日在工商局注册成立,注册资本为300(万元),在公司发展壮大的1年里,我们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营人力***管理;商务信息咨询(不含商业秘密及中介);市场营销策划;组织文化艺术交流活动(不含商业性演出);会议及展览展示服务;礼仪服务;设计、制作、代理、发布广告(不含印刷);企业管理咨询,企业营销策划,企业形象策划;计算机软硬件的设计,研发与销售;计算机技术服务;网络技术服务,技术推广;网页设计、网站设计、网络工程施工;公共关系服务;信息系统集成服务;软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

大专毕业后“专升本”还是“参加西部计划”?

建议专升本,在当前社会,如何能够获得一份较好的工作,学历仍然是第一位,这个你多参加几场招聘会就知道,没有多少家世界五百强企业招聘专科,国家的一些大型重点企业也是直接点名要求本科以上或者985,211毕业生。

而西部***是国家针对全部大学生的一项就业支援政策,无论大专或者专科都有机会去参加,而继续学习后再去参加这个***,因本科和专科教育的侧重点不同,获得的认识世界的方法,思维等都会让您更有优势。

个人建议先参加西部***。

什么这么说呢?原因有以下几点:

首先,西部***是现在毕业生的求职热门,虽然条件艰苦,服务时间一般都是两到三年。但是招聘条件要求相对较低,待遇和当地在编人员基本一致。在服务期间只要考核合格,有很大的概率可以直接转为编制人员这是最好的***。

其次,参加西部***服务结束后,不管是你选择考公务员事业单位或者专升本都有加分项或者优先录取的条件,为你以后的工作提供了更多选择和便利。

最后,如果你先选择专升本的话,虽然在学历上有所提升,但两年毕业后你所面对的选择还是一样的,参加西部***等等各种竞聘考试,近年的实际情况就是早就业早好,抓住机会。说不好等两年你毕业后取消西部***或者招聘要求条件提高等也是有可能的。

希望对你有所帮助。

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huangp1489 2024-11-08 11:30 0

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