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乡镇事业编,已经34岁了,要不要辞职干点别的?乡镇事业编,已经34岁了,要不要辞职干点别的?还是三思而行。乡镇事业编是好多人向往的职业,管理岗位也不错,因为你已... 显示全部
  1. 乡镇事业编,已经34岁了,要不要辞职干点别的?

乡镇事业编,已经34岁了,要不要辞职干点别的?

还是三思而行。乡镇事业编是好多人向往的职业管理岗位也不错,因为你已到这个年龄,考公务员希望已甚微了,如果连升职也没希望,你有否可以干点别的专长吗?但辞职干是有风险的,是否可以停薪留职干别的,这样保留了事业编,如干不好还有退路,回到原单位。如干好,大大好于事业编人员,且创的业又较稳定了,辞职也不迟。另外,现在事业编人员,增加工资收入,不是靠升职一个渠道,职级也是一个渠道,这是为不能升职的人设计的增资通道。你在事业单位长期干下去,工资收入还可以高于有职务的人。如要辞职,你可以先找公用事业国企,想法应聘弄个公司副总等高级管理人员的职务,这样工作稳定,有成就感,收入待遇也高,比事业编的普通管理人员要好。总之,你要珍惜当下,对未来慎重稳妥决择,不可盲目而行。希望以上意见对你有所帮助。

我来谈两句,讲讲自己的观点,不知是否正确!

考个事业编制不容易,也知道你在乡镇干也不容易,上传下达跑这跑那,风里来雨里去,干镇工作面向农村工作很复杂!有时你会觉枯橾无味!而且每月四千了元你觉不多。是不算多。

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但是你想辞职的话我想奉劝你几句:你别辞职,虽然以上说了那么多,但这比景是一份高尚的工作,这份工作优点很多

一丶工资4000不算多,但在我国每月能挣这些工资还算可以,比上不足比下有余,你才只干十年,再坚持十年最少也能挣六七千元吧!别只看眼前。将来会看到很多优势的,国家不会亏待这些人的!

二丶乡镇工作比较并不是劳累工作,又不用打夜班,还双休,你拿眼瞧瞧有多少你同令人能赶上你?别生在福中不知福!我儿子本科毕业,在一家私人企业干,也快十年了,20

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18年加了一年班,每天12个点,最后累的晕倒在地,上医院住十多天院,头熬坏了得了前庭炎,出院第二天又接着加班,加了近一年班,原来每月3500元,加班费加上每月才发五千多元,私人企业加班能多挣点,不然每月就不到四千块,还沒双休,只休星期天!媳妇干临时工每月不到三千元,也干近十年。

所以相比之下,你还是别辞职,辞了会后悔的!

对题主的状况不禁发出一声叹息,基层难啊。

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34岁事业编管理岗,意味着什么,意味着基本上没机会考公务员了,也没法走职称多涨点工资,在加上题主所说的没有升职的机会了,最要命的是乡镇事业编是最忙碌的一个群体,琐事缠身,任务多、责任多、麻烦多,想搞个副业的恐怕不易,一没有时间;二监督管理严,容易出事。按照题主的年纪,34岁了,也铁定赶上了延迟退休,不离职的话,真的还要再干30多年了,问题是再干30多年,人生也未必有多出彩的地方,事业编本来就是一眼就能望到头的职业,毫无惊喜可言。

这样的工作的确让人提不起兴趣,可是题主既然过来征求意见,说明心里还是矛盾和不舍的。

一来这个年纪也是有家有道的了,需要有稳定的收入来源,不能任性行事,给家庭经济带来困难;二是题主从事的是管理岗位,不是技术岗,在当地能找到什么岗位,心里应该没底,如果仅仅当一个打工仔,还不如留在乡镇干呢,至少还稳定些;三是倘若狠下心到大城市打工的话,恐怕要忍受两地分居,家人分离的痛苦,滋味不好受啊。

建议题主多和家人商量,慎重抉择,如果家庭经济需要的话,放弃这个收入微薄的工作也不是不可以的,题主还很年轻,只要有上进心,肯吃苦,有毅力,总能找到满意的工作的。有时候人的成功是被逼无奈之下闯出来的,没有了退路才会勇往直前;当然如果家属有工作,经济还可以的话,就不要轻易辞去这份稳定的工作,稳定生活就够了。干好工作的同时,尽量找些政策允许的副业干干,改善下家庭经济条件

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huangp1489 2024-02-17 15:00 0

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