- 活动策划面试技巧和注意事项？
- 策划运营部的面试问题？
- 如何面试广告策划人员？
- 无策划经验，如何面试通过策划文案？
以下是活动策划面试的技巧和注意事项：
技巧：
1. 了解公司和职位要求，理解公司的文化、品牌和行业背景。
2. 在准备面试前，深入了解并研究此职位所涉及到的方方面面，如市场营销、活动规划、预算管理等。
3. 提前准备自我介绍和实例，清晰简洁地表达自己的经验和能力。
4. 展示个人的沟通、团队合作和领导力技能。
5. 表现出对未来发展的热情，并与面试官分享你的长期职业目标。
注意事项：
1.策划部是一个怎样的部门?
2.你为什么选择策划部?
3.你觉得自己为什么能进策划部?
4.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
5.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?
1。聊聊你的兴趣爱好，看看你的思维有多广。
2。问你平时喜欢看些什么书或者杂志，对于广告行业的了解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的***，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
5。给你一个主题让你自己做一个方案，包括活动的预算。
无策划经验，如何面试通过策划文案？
策划是人生阅历和平时关注这方面知识的一个积累，有的策划人员对产品方案创意非常好，但是对全案策划和阶段性的推广却大大折扣，产生不了预期效果，为什么呢，这需要认清自己定位，配合自身和团队的***整合和成本控制来清醒定位，不可盲目为实现创意而做自身达不到的事，这就是常说的眼高手低。策划师客户认可，事实就是，大处布局，小处入手，合理安排规划，我相信客户也会明了和满意，效果优先，再给客户省成本的基础上，产生最大效益，这就是创意带来的价值，除非客户很有钱，推硬广，还有好多品牌宣传的企业做推广，绝大多数都是创业期和准上市企业，资金和用于推广的外宣费用有限，这就要我们的策划师怎样来给客户最小的投入产出比，对于没经验的策划师来说应聘工作只要思维清晰，懂得节约成本，做到好创意巧方法，我相信客户会买单的，面试官不可怕，可怕的是自己面对面试官，要有自信，充满干劲，人生下来不是什么都懂，不懂可以学，学的关键在自己，你喜不喜欢自己应聘策划这个职业，你的职业规划是什么？有规划自然有目标，您说呢？
谢谢邀请。
我现在从事的是策划工作，就职于一家互联网科技公司，大学标准的理工科专业。
题主看到我的自我介绍是不是有点欣喜若狂。哈哈。但是由于我知道我不会从事大学专业的行业，对传媒又一直抱有兴趣，所以我对转行铺垫比较早，大学就开始做传媒方面的工作了——校园广播主播，参加播音主持大赛等等，毕业应聘报社，兼职帮一些企业写文案做品牌包装，之后跳槽互联网企业做策划。
其实真正开始做策划就是跳槽之后的事情，作为非广告学专业，做策划其实还是缺了很多基本功的， 想要凭题主所说的“蛮喜欢动脑子创意方面工作”这样的兴趣是很难应聘成功的，我想了想大概总结了几点可能能帮到你。
最好是给面试官你有一定的策划经验，哪怕是学校里你组织过活动，至少知道你的创意不是空想，你是有过执行的。
或者你供稿过一些平台，有文案能力，并且得到过认可。
再或者你就把看过的好案例，倒推写成策划方案，并诚实告诉面试官，是你用别人的创意来表现的方案，但是方案的细节考虑的够细致，也能展示你的策划能力。
PPT美化能力很重要。一定要准备好你的PPT作品。策划的PPT可不是毕业论文或者学术汇报PPT的水平，信我，高***的PPT能弥补干货内容的不足，同样，不美貌的PPT排版绝对拉低干货内容的***……
逻辑思维，对于你所策划的内容一定要有高中低、前中后、铺垫***、大到小等逻辑感，就算没有，也要强行显得有，这样看起来逻辑性会强很多，感觉整个策划很有规划。
