- 保定固定招聘会有那些？
- 大中专毕业生供需洽谈会是什么意思？
- 大的劳务公司怎么招工？
一、保定市人才市场(保定市人事局办的有近八年的时间啦)
时间：每周一、三、六上午8：00—12：00，周一单位和应聘人员都比较少，但是会有比较真正着急找工的单位，周六单位很多这个招聘会大概能达到100多家招聘单位；
职位类型：文职类、销售类、技术工人、中层管理等等吧；
面对人群：一般多为大学毕业生，和一些普通技能型人才；
地址：高新区翠园北街32号（英利对面）；
收费：单位每次100元，应聘人员不收费。
二、高新区人才市场（高新区招聘会，高开区主办）
时间：周六上午综合，周五下午专场；
面对人群：偏重于高端些的人才，相对精细些吧；
地址：创业路118号；
就是招聘单位与大中专学院就业进行的招聘会。直接在学校里举办的招聘会，学生可以不出校门，就能参加到应聘，是为用人单位以及学生创造了双赢的机会，学生一定要抓住。
大中专毕业生是指接受了高等教育（普通高等教育、成人高等教育）或中等教育并获得相应学历毕业证书的学生的统称。也就是说，“大中专毕业生”是指“大学生”和“中专生”，其中“大学生”包括有（博士、硕士）研究生、本科生和大专生。
全日制普通大中专院校包括全日制普通高校和中等专业学校。企事业单位在招考人员时，凡要求统招大学本专科或中专学历的，一般都使用全日制普通大中专院校。因为同一单位的不同职能部门对录用人员的学历要求是不同的，有大学专科、本科，也有中专学历的，使用上述称呼都囊括了。
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因为我也做过人力资源，所以也算是有点经验，就简单的聊一下吧。
既然是大的劳务公司，那么想必招聘的规模也就比较大。那么，有以下这么几种方式可以试试。
首先，是学校方面。比如职业学校和技术学校。相比起其他渠道，学校方面的学生比较集中，如果能够搞定的话，一次性就可以解决多达数千人的规模。对于大的劳务公司来说，学校是首选。
其次，是招募一些代理，与中介公司合作。可以到一些经济比较落后的小城市或山区，与当地的机构进行合作，招聘问题也比较容易解决。
然后，也可以通过网络渠道进行招聘，再在当地的一些报纸上面也做下宣传。不过，对于这个方面，希望不要太大，效果应该是很有限的。
最后，就是当地的一些招聘会。通常举行招聘会的时候，找工作的人都是比较多的，而且都是有求职的意愿，所以这方面的效果应该是比较好的。
