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以下是 考 网为大家整理的关于干部竞争上岗面试题及回答技巧的文章，希望大家能够喜欢！更多个人简历***请搜索 个人简历频道 与你分享！上任后，在布置工作时遇到下级反对，你如何做好自己的工作？[回答技巧]：1）首先冷静分析下级反对的具体情况，如多数人反对，还是少数人、个别人反对。
动机性的问题 常见问题：在公务员面试中，会出现报考动机类题目，如“你为什么报考此岗位”、“众所周知，公务员的升职空间有限，你为什么报考”等。回答技巧：在内容层面，我们可以阐述现实性需求，如***待遇、父母期望等，但是更应该把答题重点放在兴趣爱好、成就动机方面。
请你自我介绍一下。思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。谈谈你的家庭情况。思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
面试回答技巧如下： 请做一下自我介绍 分析：一般人这个问题过于平常，只说姓名，年龄，工作经验，这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能，最深入研究的知识领域，个性中，最积极的部分。做过最成功的事儿，主要的成就等等。
有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，具有独到的个人见解和个人特色的才会引起对方的兴趣和注意。知之为知之，不知为不知。
