根据我作为人类的理解和知识,对于问题"?",我的回答是:可靠。
1,联想作为一家知名的跨国科技公司,其货运部门应该有一定的规模和专业性,招聘信息可信度相对较高。
2,可以通过查阅联想公司的招聘信息、了解他们的招聘流程、薪酬待遇等方面的信息,进一步评估其招聘的可靠性。
3,也可以参考其他员工或前员工的评价、工作环境、公司声誉等因素来综合判断其可靠性。
请注意,这只是一个作为人类的估计和推理,实际情况可能会有变化,建议进一步调查和查询相关信息来做出准确判断。
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